คลังเก็บป้ายกำกับ: WORKVENTURE

บริษัท 20 อันดับแรกที่คนรุ่นใหม่อยากทำงานมากที่สุด โดย WorkVenture

WorkVenture เว็บไซต์ค้นหางานที่มีผู้เข้าใช้บริการมากกว่า 5 ล้านคน ได้เผยอันดับ 20 บริษัทที่คนรุ่นใหม่สนใจร่วมงานด้วยมากที่สุดในปี 2020

จากผลสำรวจผู้ใช้งาน ช่วงอายุระหว่าง 21-35 ปี จํานวน 10,000 คน พบว่าปัจจัยในการเลือกงานของคนรุ่นใหม่ที่แตกต่างจากปีก่อนคือ “ความสามารถด้านเทคโนโลยีของบริษัท”

ดังนั้น บริษัทที่คนรุ่นใหม่อยากร่วมงานมากที่สุดในปีนี้นอกจาก เงินเดือน สวัสดิการ และสถานที่ตั้งแล้ว จึงมีแนวโน้มที่จะเกี่ยวข้องกับเทคโนโลยี รวมไปถึงบริษัทใหญ่ๆ ที่มีความมั่นคงก็ยังครองตำแหน่งไว้ได้เช่นกัน

อันดับ 20  AIS : แอดวานซ์ อินโฟร์ เซอร์วิส

บริษัท แอดวานซ์ ไวร์เลส เน็ทเวอร์ค จํากัด ผู้ให้บริการเครือข่ายโทรศัพท์มือถือที่ใหญ่ที่สุดของประเทศตามจํานวนผู้ใช้งาน

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/39nTVXI

อันดับ 19  L’Oréal : ลอรีอัล

บริษัท ลอรีอัล จำกัด กลุ่มบริษัทที่ดําเนินธุรกิจความงามระดับโลก เจ้าของแบรนด์เครื่องสําอางค์และเวชสําอางค์ชื่อดัง

อันดับ 18  Krungsri : ธนาคารกรุงศรี

ธนาคารกรุงศรีอยุธยา จำกัด ผู้ให้บริการทางการเงินครบวงจร ทั้งเงินฝากออมทรัพย์ สินเชื่อ บัตรเครดิต

ดูตำแหน่งงานได้ที่ https://bit.ly/3nxjzhZ

อันดับ 17  Mitr Phol : มิตรผล

กลุ่มมิตรผล ธุรกิจที่ดำเนินธุรกิจในอุตสาหกรรมน้ำตาล เป็นผู้ผลิตและส่งออกน้ำตาลอันดับหนึ่งของประเทศ

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/3oCatBR

อันดับ 16  Grab : แกร็บ

บริษัท แกร็บ ประเทศไทย จํากัด สตาร์ทอัพสัญชาติมาเลเซีย ผู้ให้บริการธุรกิจบริการเรียกรถ, แท็กซี่, วินมอเตอร์ไซค์, ส่งพัสดุ และสั่งอาหาร ผ่านทางแอปพลิเคชันบนมือถือ

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/3sdhkUA

อันดับ 15  Workpoint TV : เวิร์คพอยท์ ทีวี

บริษัท เวิร์คพอยท์ เอ็นเทอร์เทนเมนท์ จํากัด ผู้สร้างสรรค์เนื้อหาบันเทิงครบวงจร

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/2MTVQfh

อันดับ 14  SCG : ปูนซิเมนต์ไทย

บริษัท ปูนซิเมนต์ไทย จํากัด ประกอบธุรกิจหลัก คือ ธุรกิจซีเมนต์และผลิตภัณฑ์ก่อสร้าง ธุรกิจเคมิคอลส์ และธุรกิจแพคเกจจิ้ง

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/3nykYoD

อันดับ 13  Philip Morris Trading (Thailand) : ฟิลลิป มอร์ริส เทรดดิ้ง (ไทยแลนด์)

ฟิลลิป มอร์ริส เทรดดิ้ง เป็นผู้นำเข้าผลิตภัณฑ์ยาสูบจากต่างประเทศ เจ้าของแบรนด์ดังอย่าง Marlboro และ L&M

อันดับ 12  Dtac : ดีแทค

บริษัท โทเทิ่ล แอ็คเซ็ส คอมมูนิเคชั่น จำกัด หรือดีแทค ธุรกิจให้บริการโครงข่ายโทรศัพท์เคลื่อนที่ในประเทศไทย

ดูตำแหน่งงานได้ที่ https://bit.ly/35KzbJ5

อันดับ 11  Starbucks : สตาร์บัค

บริษัท สตาร์บัคส์ คอฟฟี่ จำกัด เชนร้านกาแฟคุณภาพระดับโลก

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/35wxbE6

อันดับ 10   Sansiri : แสนสิริ

บริษัท แสนสิริ จำกัด ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์ อาทิ โครงการบ้านเดี่ยว ทาวน์เฮาส์ และคอนโดมิเนียม

ดูตำแหน่งงานได้ที่ https://bit.ly/39hsyPj

อันดับ 9  Central Group : กลุ่มเซ็นทรัล

บริษัท กลุ่มเซ็นทรัล จำกัด ผู้นำด้านธุรกิจค้าปลีกและบริการในไทย อาทิ ธุรกิจห้างสรรพสินค้า, ธุรกิจพัฒนาอสังหาริมทรัพย์, ธุรกิจบริหารและการตลาดสินค้าแฟชั่น, ธุรกิจโรงแรมและ รีสอร์ท, ธุรกิจร้านอาหาร รวมไปถึงธุรกิจดิจิทัลไลฟ์สไตล์

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/39o3ciy

อันดับ 8  Facebook : เฟซบุ๊ก

บริษัท เฟซบุ๊ก ประเทศไทย จํากัด ผู้ให้บริการเครือข่ายสังคมออนไลน์ที่ใหญ่ที่สุดในโลก

ดูตำแหน่งงานได้ที่ https://bit.ly/35w2M8G

อันดับ 7  Thai Beverage : ไทยเบฟเวอเรจ

บริษัท ไทยเบฟเวอเรจ จำกัด ดำเนินธุรกิจสุรา เบียร์ เครื่องดื่มไม่มีแอลกอฮอล์ และร้านอาหาร

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/2LBOAUD

อันดับ 6  Shopee : ช้อปปี้

ช้อปปี้ (ประเทศไทย) จำกัด บริษัทสัญชาติสิงคโปร์ ผู้ให้บริการแพลตฟอร์มอีคอมเมิร์ซยอดนิยม

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/2MREUpM

อันดับ 5  Agoda : อโกด้า

แพลตฟอร์มด้านการให้บริการเว็บไซต์จองห้องพักในโรงแรมยอดนิยม

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/3oCMRNu

อันดับ 4  PTT : ปตท.

บริษัท ปตท. จำกัด (มหาชน) ผู้ดำเนินธุรกิจด้านพลังงานและปิโตเลียมอย่างครบวงจร

ดูตำแหน่งงานได้ที่ https://bit.ly/2Xqa1uu

อันดับ 3  Apple : แอปเปิล

บริษัทแอปเปิ้ล ประเทศไทย บริษัทนวัตกรรมระดับโลกเจ้าของนวัตกรรมอย่าง iPhone, iPad, MacBook และอื่นๆ อีกมากมาย

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://apple.co/3bsT3nl

อันดับ 2  LINE : ไลน์

บริษัท ไลน์ ประเทศไทย จำกัด แอปพลิเคชันสื่อสารที่ได้รับความนิยมมากที่สุดในประเทศไทย

ดูตำแหน่งงานได้ที่ http://bit.ly/3q6nqUJ

อันดับ 1  Google : กูเกิล ประเทศไทย.

บริษัท กูเกิล ประเทศไทย จำกัด เว็บไซต์ค้นหาอันดับหนึ่งของโลก และเป็นเจ้าของแพลตฟอร์มวิดีโออันดับหนึ่ง

ดูตำแหน่งงานได้ที่ https://bit.ly/3ql1VzZ

from:https://www.thumbsup.in.th/20-top-companies-workventure?utm_source=rss&utm_medium=rss&utm_campaign=20-top-companies-workventure

แรงงาน IT กำลังขาดตลาด เร่งคนรุ่นใหม่พัฒนาทักษะ ส่วนองค์กรก็ไม่ควรเพิ่มข้อเสนอ

WorkVenture เว็บไซต์หางานด้วยระบบอัลกอริธึ่ม ได้ส่งผลสำรวจงาน IT ที่เรียกเงินเดือนได้สูงมาให้ชาว Thumbsup ได้ทราบกัน ต้องยอมรับว่าแรงงานด้าน IT ในไทยยังขาดแคลนหนัก ส่วนหนึ่งเด็กจบใหม่หรือคนในสายงานได้ปรับเปลี่ยนอาชีพไปทำสายอื่นๆ เพื่อเพิ่มโอกาสทางความก้าวหน้าหรือหน้าที่การงานได้ดีกว่า ซึ่งผลสำรวจนี้น่าจะทำให้ทราบว่าโอกาสของคนในสายงาน IT กำลังอยู่ในยุคเฟื่องฟูก็ว่าได้

ธุรกิจ Start Up ทำความต้องการพุ่ง

Jens Pold ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร WorkVenture ให้ข้อมูลว่า การเติบโตของบริษัทขนาดใหญ่รวมไปถึงบริษัท SMEs และ Startup ในปัจจุบัน ทำให้การแข่งขันทางธุรกิจมีความเข้มข้นขึ้น บริษัทต่างๆ ต้องหันมาใช้นวัตกรรมที่ตอบสนองต่อการพัฒนาธุรกิจ รวมไปถึงการพัฒนาระบบฐานข้อมูลให้มีประสิทธิภาพ ส่งผลให้ผู้ประกอบการไทยหันมาให้ความสำคัญกับการจ้างแรงงานสาย IT ในขณะที่แรงงานที่ทำงานด้าน Big Data และ Data Science ยังคงมีจำนวนน้อย

“ความต้องการในตำแหน่งแหน่งงาน IT ระดับสูงมีมากขึ้น ซึ่งมีตำแหน่งงานเปิดรับมากกว่า 10,000 ตำแหน่ง ในขณะที่เด็กที่เรียนจบด้านคอมพิวเตอร์มาสนใจสมัครงานในด้านนี้น้อยลง ส่งผลให้ตำแหน่งนี้ขาดแคลนบุคลากรมาก ยิ่งในตำแหน่งที่ต้องการความเชี่ยวชาญเฉพาะทางสูงๆ ทางด้านคอมพิวเตอร์ยิ่งมีจำนวนน้อยเข้าไปอีก ส่งผลให้สายงานนี้มีฐานเงินเดือนที่สูงขึ้น”

ฐานเงินเดือนของสาย IT พบว่าเงินเดือนเฉลี่ยของนิสิต-นักศึกษา IT จบใหม่นั้น สูงถึง 24,000 บาท ในขณะที่ ผู้มีประสบกาณ์ 3 – 5 ปีนั้นมีรายได้สูงถึง 45,000 บาท และพนักงานที่มีประสบการณ์การทำงาน 6-10 ปีนั้นเงินเดือนอยู่ที่ 60,000 บาทขึ้นไป

ทั้งนี้ พนักงานที่ประสบการณ์ทำงานไม่นานก็สามารถได้เงินเดือนที่สูงขึ้นเช่นเดียวกัน โดยเฉพาะผู้ที่มีทักษะเฉพาะทางบางอย่างได้รับเงินเดือนสูงถึง 70,000 บาทในช่วงปีแรกๆ ซึ่งได้แก่

1. ทักษะด้านปัญหาประดิษฐ์ (Artificial Intelligence)

2. แอปพลิเคชันที่แสดงผลเสมือนจริง (AR Apps)

3. ความมั่นคงทางไซเบอร์ (Cybersecurity)

4. เทคโนโลยีคลาวด์ และ Software as a Service (SaaS)

5. Data Science

ฐานเงินเดือนที่สูงมากขึ้น เป็นอีกตัวชี้วัดหนึ่งที่แสดงให้เห็นว่า สายงาน IT กำลังมีการแข่งขันกันสูง เพราะการลงทุนด้านเทคโนโลยีจำนวนมากขององค์กรขนาดใหญ่ ทำให้ธุรกิจจำเป็นต้องหาผู้เชี่ยวชาญในสายงาน หรือคนที่มีความสามารถมากพอที่จะช่วยให้ธุรกิจเดินหน้าต่อไปได้ ดังนั้น องค์กรเองก็ต้องปรับเปลี่ยนกลยุทธ์ในการบริหารคนที่จะดึงดูดคนเหล่านี้ให้อยู่กับเราได้นาน เพราะคนเหล่านี้จะตัดสินใจเปลี่ยนงานง่ายมาก หากมีตัวเลือกใหม่ที่ดีกว่า

ทางด้านของผู้ประกอบการเอง ก็ต้องสรรหาวิธีรักษาพนักงานให้อยู่กับองค์กรด้วยเช่นเดียวกัน แม้ว่าจะมีเรื่องของเงินเดือนเป็นปัจจัยหลักที่พนักงานจะเลือกมาอยู่องค์กรเดียวกับคุณ แต่การ “ดูแล” ให้เขาอยากอยู่กับคุณไปได้ตลอดนั้น ก็เป็นสิ่งที่ต้องทำเช่นกัน

อย่างไรก็ตาม นี่คือคำแนะนำสำหรับคนที่กำลังทำงานในสายงาน IT 

1. มีทักษะการคิดวิเคราะห์ชอบตั้งคำถาม

2. ชอบเรียนรู้สิ่งใหม่ๆ อยู่เสมอ โดยเฉพาะข่าวสารเกี่ยวกับเทคโนโลยีเพื่อหาช่องทางในการพัฒนาตัวเอง

3. นอกจากจะเรียนรู้จากตัวเองแล้วต้องพยายามเรียนรู้จากผู้อื่น

4. สามารถอ่าน เขียนภาษาอังกฤษได้เพราะข้อมูลหลายอย่างมักมีอยู่ในภาษาอังกฤษอยู่แล้ว

ที่จริงแล้วไม่ว่าคุณจะทำงานในสายอาชีพใด การพัฒนาทักษะหรือความสามารถในสายงานของตนเองถือว่าเป็นสิ่งที่ต้องทำให้สม่ำเสมอ เพราะการพัฒนาทักษะใหม่ๆ อยู่ตลอดเวลานอกจากจะเพิ่มความสามารถในการทำงานของตนเองแล้ว ยังมั่นใจได้ว่าแม้จะมีเทรนด์ AI เข้ามาแย่งงานก็จะไม่ส่งผลกระทบใดๆ เพราะถึงอย่างไร ประสบการณ์และการเข้าอกเข้าใจในพฤติกรรมของลูกค้าก็เป็นสิ่งที่หุ่นยนต์ทำไม่ได้อย่างแน่นอน

 
Source: thumbsup

from:https://thumbsup.in.th/2018/06/workventure-trend-business/

[PR] WorkVenture สตาร์ทอัพค้นหางานชื่อดังได้รับเงินทุนสนับสนุน ระดับซีรีส์ A มูลค่ากว่า 117 ล้านบาท

กรุงเทพฯ ประเทศไทย – WorkVenture.com – เว็บไซต์ค้นหางานและรีวิวบริษัทชื่อดังที่ได้รับการขนานนามว่าเป็น “เน็ตฟลิกซ์สำหรับค้นหางาน” (Netflix for Jobs) ได้รับเงินทุนสนับสนุนจากภาคเอกชน มูลค่า 3.6 ล้านดอลลาร์สหรัฐ หรือประมาณ  117 ล้านบาท และถือเป็นหนึ่งในบริษัทของไทยที่ได้รับเงินทุนสนับสนุนระดับซีรีส์ A ที่ใหญ่ที่สุดในปีนี้

WorkVenture.com เว็บไซต์หางานที่มีเครื่องมือที่เรียกว่า WorkScore ที่เป็นการทำงานร่วมกันของ อัลกอลิทึมพิเศษ AI-powered job listing และ การเรียนรู้ด้วยเครื่องจักรกล Machine Learning เพื่อเชื่อมโยงผู้สมัครกับนายจ้างเข้าด้วยกันอย่างแม่นยำ

WorkScore จะแสดงตำแหน่งงานที่เหมาะสมกับทักษะ ประสบการณ์ทำงาน และข้อมูลด้านอื่นๆ ของผู้สมัคร ในรูปแบบเปอร์เซ็นต์ความเหมาะสมกับงานนั้นๆ

“ระบบการจับคู่งานคืออนาคตของการสรรหาบุคลากร อีก 10 ปี เว็บไซต์หางานแบบเก่า ที่ผู้ใช้งานยังต้องใช้ระบบคัดกรองแบบเดิมๆ จะอยู่ในตลาดต่อไปได้ยาก” นายโดมินิก โกลสกี ผู้บริหารเทคโนโลยีสารสนเทศระดับสูงของบริษัท กล่าว

ด้านนายเจนส์ พอลต์ ผู้บริหารระดับสูงของบริษัท กล่าวว่า “เป้าหมายของเราคือการเปลี่ยนวิธีการสรรหาบุคลากรในภูมิภาคเอเชียตะวันออกเฉียงใต้ ด้วยเครื่องมืออัลกอริทึมที่มีประสิทธิภาพ เราคาดหวังเป็นอย่างยิ่งที่จะเติบโตไม่ต่างจาก Netflix หรือ Airbnb ในด้านเว็บไซต์สำหรับค้นหางาน”

หนึ่งในคุณสมบัติโดดเด่นของสตาร์ตอัพอย่าง WorkVenture.com คือการรีวิวบริษัท ซึ่งเปิดโอกาสให้พนักงานสามารถแสดงความคิดเห็นที่แท้จริงที่มีต่อบริษัทที่ทำงานอยู่ในปัจจุบัน หรือเคยทำงานได้ โดยไม่ต้องเปิดเผยตัวตน โดย WorkVenture สามารถทำหน้าที่เป็นสื่อกลางสำหรับความคิดเห็นเหล่านี้ ในขณะที่บางบริษัทไม่สามารถแก้ไขการจัดการที่ล้มเหลว หรือดูแลพนักงานของเขาได้ดีเท่าที่ควร

นายอเล็กซ์ เคอร์โบ กรรมการบริหารบริษัท กล่าวว่า “โดยปกติแล้ว พนักงานส่วนใหญ่รู้สึกไม่กล้าที่จะแสดงความคิดเห็นตรงๆขณะอยู่ในบริษัท หรือบางคนกังวลเกี่ยวกับสภาพแวดล้อมในที่ทำงานจนสายเกินกว่าที่จะแก้ไข ดังนั้นการเปิดโอกาสให้แสดงความคิดเห็นอย่างโปร่งใสจึงเป็นคำตอบของเรื่องนี้ นอกจากนี้ในระยะยาว การเปิดให้พนักงานรีวิวบริษัทยังช่วยลดอัตราการลาออก (Turnover Rate) ด้วย การนำเสนอข้อมูลเชิงลึกของผู้สมัครที่มีศักยภาพเหมาะสมกับวัฒนธรรมของบริษัท

WorkVenture จะใช้เงินลงทุนรอบใหม่นี้เพื่อดำเนินการขยายส่วนแบ่งทางการตลาดในประเทศไทยและประเทศใกล้เคียง เพื่อพัฒนาคุณภาพและต่อยอดเทคโนโลยีอัลกอริทึมดังกล่าว ตลอดจนนำข้อมูล (Data) มาใช้ให้เกิดประโยชน์สูงสุด เพื่อส่งต่อบริการที่มีคุณภาพไปยังผู้ค้นหางานและผู้ว่าจ้างงาน

ทั้งนี้ สตาร์อัพที่ได้รับเงินทุนสนับสนุนระดับซีรีส์ A จะต้องเป็นธุรกิจที่มี Business Model ที่ชัดเจน อีกทั้งสินค้าและบริการได้ผ่านการพัฒนาในเรื่องของกลุ่มเป้าหมายมาเรียบร้อย พร้อมจะทำการพัฒนาด้านการตลาด หรือเทียบเท่าระดับ Stage ของ Business Market Fit โดยกลุ่มของผู้ลงทุนในระดับ Venture Capital และ Corporate Venture Capital มูลค่าการลงทุนจะอยู่ในช่วง 1-15 ล้านดอลลาร์สหรัฐ คิดเป็นเงินไทยประมาณ 33-495 ล้านบาท

###

from:https://www.techtalkthai.com/workventure-received-117-million-support/

[PR] WorkVenture เว็บไซต์หางานอัจฉริยะ รับเงินลงทุนกว่า 17 ล้านบาทจากนักลงทุนรายใหญ่ของไทย พร้อมปฏิวัติวิธีหางานออนไลน์เร็วๆ นี้

workventure

WorkVenture.com เว็บไซต์หางาน ชื่อดังที่โดดเด่นและแตกต่างจากเว็บไซต์อื่น ด้วยระบบอัจฉริยะที่ช่วยจับคู่ทักษะและความสนใจของผู้ใช้งานกับตำแหน่งงานได้เองโดยอัตโนมัติ เพื่อเพิ่มประสิทธิภาพและพัฒนาการเติบโตของบริษัท ล่าสุดบริษัทเผยว่าเพิ่งได้รับเงินลงทุน  จากคุณโสมพัฒน์ ไตรโสรัส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร  TCC Land Asset World และ คุณทรงพล เชาวนโยธิน รองกรรมการผู้จัดการใหญ่ Pace Development Corporation

คุณ Alexander Kerbo หนึ่งในผู้ร่วมก่อตั้ง WorkVenture ได้กล่าวว่า “WorkVenture มีความคิดที่จะหาหุ้นส่วน เพื่อสนับสนุนในเรื่องการเงินมาตั้งแต่เริ่มก่อตั้ง ซึ่งทางเราให้ความสนใจกับตลาดภายในประเทศ เพราะเราต้องการทำให้ WorkVenture เป็นเว็บไซต์หางานชั้นนำของประเทศไทย

สำหรับ WorkVenture นั้นได้ก่อตั้งขึ้นในปี 2557 ภายใต้ชื่อ Jobnisit และได้เปลี่ยนเป็น WorkVenture ในช่วงสิงหาคมปี 2559 ที่ผ่านมา โดยการเปลี่ยนชื่อครั้งนี้ WorkVenture มีจุดมุ่งหมายที่จะทำให้บริษัทเป็นที่รู้จัก และเข้าถึงกลุ่มเป้าหมายคนทำงานรุ่นใหม่มากยิ่งขึ้น หนึ่งในจุดเด่นของ WorkVenture ที่ทำให้เว็บไซต์เป็นที่นิยมคือฟังก์ชั่น “WorkScore” ซึ่งช่วยให้ผู้ใช้งานสามารถหาตำแหน่งงานที่ตรงคุณสมบัติและความต้องการได้อย่างรวดเร็ว นอกจากนี้ผู้ใช้งานยังสามารถดูข้อมูลเพิ่มเติมของบริษัทที่สนใจผ่านฟังก์ชั่น “Company pages”  ที่รวบรวมข้อมูลของบริษัทนั้นๆมาอย่างครบถ้วน ไม่ว่าจะเป็น ประวัติของบริษัท วัฒนธรรมองค์กร และ สวัสดิการ เป็นต้น โดยฟังก์ชั่น “Company pages” นอกจากจะเป็นประโยชน์ต่อผู้ใช้งานแล้ว ยังทำให้บริษัทต่างๆที่ประกาศสมัครงาน ได้ประชาสัมพันธ์เอกลักษณ์และวัฒนธรรมขององค์กรอีกด้วย

คุณ Jens Pold, CEO ของ WorkVenture กล่าวว่าตอนนี้บริษัทต่างๆในไทยกำลังประสบกับปัญหาการสรรหาบุคลากรที่มีคุณภาพและเหมาะสมกับบริษัท ซึ่งทางบริษัทควรคำนึงถึงการพัฒนาและปรับภาพลักษณ์ของตน ให้ดึงดูดผู้สมัครงานที่มีความสามารถด้วย” HR หนักใจเพราะปริมาณไม่ได้บ่งบอกถึงคุณภาพในการสรรหาผู้สมัครหนึ่งครั้ง ฝ่าย HR ต้องใช้เวลาหลายร้อยชั่วโมงในการสรรหาบุคลากรที่มีความสามารถและผ่านมาตรฐานของทางบริษัท ด้วยรูปแบบการสมัครงานออนไลน์แบบเก่านั้น สามารถทำได้รวดเร็วเพียงแค่คลิกส่งใบสมัคร แต่ในทางกลับกัน ใบสมัครจากเว็บไซต์หางานกลับไม่ได้คัดกรองก่อนที่จะส่งไปยังบริษัทที่ว่าจ้าง ภาระจึงตกอยู่ที่ฝ่าย HR เช่นเดิม คุณ Jens Pold ยังบอกอีกว่าปัญหาใหญ่ หมายถึง โอกาสครั้งใหญ่เช่นกัน

WorkVenture เห็นว่าทรัพยากรมนุษย์เป็นกระดูกสันหลังของทุกๆบริษัท เพราะบริษัทจะก้าวต่อไปไม่ได้ หากปราศจากบุคลากรที่มีความสามารถ โดยเฉพาะในบริษัทที่กำลังเติบโตและมีเป้าหมายที่จะผู้นำในอุตสาหกรรมนั้นๆ  เมื่อเล็งเห็นโอกาสดังกล่าว WorkVenture จึงใช้ความเชี่ยวชาญของบริษัท ช่วยคัดกรองบุคคลากรในการหาบุคลากรที่มีความสามารถและตรงตามความต้องการให้กับบริษัทต่างๆ เพื่อลดภาระให้กับฝ่าย HR

คลังข้อมูลคุณภาพสำหรับผู้มองหางาน

เป้าหมายของ WorkVenture คือ การนำเสนอข้อมูลที่สำคัญทั้งลักษณะของตำแหน่งงาน ประวัติ วัฒนธรรมองค์กร และความก้าวหน้าของบริษัท เพื่อให้ผู้ใช้งานสะดวกในการตัดสินใจหางานที่เหมาะสมกับตนเองมากที่สุด แม้ว่ามหาวิทยาลัยหลายแห่งในประเทศไทยจะมีการช่วยเหลือและให้คำแนะนำแก่นักศึกษาเกี่ยวกับบริษัทต่างๆ เเต่ข้อมูลเหล่านั้นเป็นเพียงข้อมูลพื้นฐานเกี่ยวกับบริษัทเท่านั้น ซึ่งคุณ Jens Pold เห็นถึงปัญหานี้และเชื่อว่า WorkVenture จะเป็นเครื่องมือในการแก้ไขปัญหาเหล่านั้นให้กับคนรุ่นใหม่ที่กำลังมองหางาน

ผมเชื่อและมั่นใจว่าการนำเสนอข้อมูลเกี่ยวกับบริษัท จะทำให้คนที่กำลังมองหางานตัดสินใจได้ดีขึ้น และสำหรับบริษัทนั้น สิ่งสำคัญที่สุดที่บริษัทควรคำนึงถึงคือภาพลักษณ์ ซึ่งจะเป็นสิ่งที่ดึงดูดบุคลากรที่มีความสามารถให้เข้ามาร่วมงานกับบริษัทกล่าวโดย คุณ Jens Pold ความมุ่งมั่น และคำนึงถึงผู้ใช้งานจริง นี่คือสิ่งที่ WorkVenture เเตกต่างจากบริษัทหางานอื่นๆ

###

เกี่ยวกับ WorkVenture

WorkVenture.com เป็นแพลตฟอร์มสรรหาทรัพยากรบุคคลผ่านทางออนไลน์ที่มีเทคโนโลยีที่ทันสมัยและได้รับความนิยมอย่างมากจากบริษัทชั้นนำในประเทศไทย เพื่อค้นหาและว่าจ้างมืออาชีพรุ่นใหม่ ที่กำลังจะก้าวมาเป็นกำลังสำคัญในการพัฒนาบริษัทและประเทศในอนาคต

แพลตฟอร์มในการรับสมัครงานจากทางเรานั้น ช่วยให้บริษัทต่างๆ ลดค่าใช้จ่ายในการสรรหาบุคลากรที่ตรงและเหมาะสมกับงาน ช่วยลดอัตราการเปลี่ยนงาน และยังช่วยลดค่าใช้จ่ายของบริษัทต่างๆ ที่ใช้งานแพลตฟอร์มนี้ด้วย

ภารกิจของเรา คือ การเปลี่ยนวิธีการสมัครงานสำหรับคนรุ่นใหม่ในศตวรรษที่ 21 ด้วยการใช้นวัตกรรมที่เหนือกว่าเพราะ WorkVenture แตกต่างด้วยระบบอัลกอริธึ่มเพื่อช่วยในการจับคู่ผู้สมัครงานกับตำแหน่งงานที่เหมาะสม

from:https://www.techtalkthai.com/thai-startup-workventure-raises-thb15m/