Ludovic Subran นักวิเคราะห์จาก Allianz (บริษัทจัดการทรัพย์สิน) ระบุ ในปีหน้า ปี 2021 คนยุโรปเสี่ยงตกงานราว 9 ล้านคน หลังจากที่บริษัทหลายแห่ง ธุรกิจต่างๆ ทั่วโลกถูกสั่งให้ปิดทำการ หยุดกิจการ เพื่อป้องกันการแพร่ระบาดของโควิด-19 ส่งผลให้ผู้นำยุโรปหลายชาติหันมาใช้โครงการจ้างงานระยะสั้นเพื่อแก้ปัญหาและรักษาระดับไม่ให้คนตกงานเป็นจำนวนมากในช่วงที่เกิดโรคระบาด
VIDEO ขณะที่บริษัทหลายแห่งทั่วโลกปิดกิจการ ยุโรปก็พยายามรักษาตำแหน่งงานด้วยการจ้างงานระยะสั้นเพื่อหลีกเลี่ยงการปลดพนักงานจำนวนมาก
แต่นักวิเคราะห์คาดว่า 5 ประเทศที่ใหญ่ที่สุดในยุโรป เยอรมนี ฝรั่งเศส อิตาลี และอังกฤษจะมีคนทำงานราว 9 ล้านคน หรือประมาณ 20% จาก 45 ล้านคนที่สมัครทำงานในโครงการระยะสั้น อาจจะต้องเผชิญกับความเสี่ยงที่จะไม่ถูกจ้างเข้าทำงานต่อไปในปีหน้าหรือปี 2021 เพราะยังไม่พบสัญญาณการฟื้นตัว
ด้วยเหตุนี้จึงเป็นที่มาของชื่อ “zombie jobs ” คือ การให้ทำงานชั่วคราวระยะสั้น เช่น การจ้างงานภายใต้โครงการ Kurzarbeit ไปก่อน เพื่อป้องกันการตกงานจำนวนมาก อาจกล่าวได้ว่า zombie jobs คือการยืดเวลาไม่ให้คนอยู่ในสภาวะตกงานจำนวนมากนั่นเอง
LONDON – OCTOBER 05: Commuters walk to work over London Bridge on October 5, 2006 in London, England. (Photo by Scott Barbour/Getty Images) ทั้งนี้ Allianz คาดว่า zombie jobs นี้ จะพบมากในประเทศอังกฤษ อิตาลี และสเปน แต่ก็อาจพบในเยอรมนีบ้างเล็กน้อย โดยภาคแรงงานที่คาดว่าจะฟื้นตัวช้าเพราะได้รับผลกระทบหนักสุดถูกจัดให้อยู่ในกลุ่มที่เรียกว่า “late bloomer ”
ประกอบด้วย 6 ภาคส่วนคือ ภาคขนส่งและคลังสินค้า, ภาคการให้บริการที่พักและอาหาร, ภาคความบันเทิงและกิจกรรมที่เกี่ยวกับสันทนาการ, ภาคค้าปลีกและค้าส่ง และอุตสาหกรรม การก่อสร้าง เหล่านี้เป็น sector ต้องให้ความสำคัญ หรือรัฐจะต้องเข้าไปช่วยประคับประคองก่อนจนกว่าจะหมดปี 2021 ด้วยเหตุผล ดังนี้
ประการแรก เรื่องการรักษาสุขอนามัยให้ถูกสุขลักษณะ ยังคงต้องทำต่อไป ดังนั้น ข้อจำกัดด้านต่างๆ จะส่งผลกระทบต่อกิจการต่างๆ ที่ต้องใช้มาตรการเว้นระยะห่างจากสังคม (social distancing) อาทิ การจำกัดจำนวนผู้คนเข้าทานอาหารในร้านอาหาร ในร้านค้า รวมถึงการแบนการเดินทางระหว่างประเทศด้วย
ประการที่สอง แม้ข้อจำกัดต่างๆ อาจถูกยกเลิก แต่คนยังบังคับตัวเองให้เว้นระยะห่างจากสังคมอยู่ ดังนั้น จะเกิดผลกระทบในส่วนของการบริโภคสินค้าและบริการ ที่ลูกค้าต้องมีปฏิสัมพันธ์โดยตรง อาทิ การเดินทาง การท่องเที่ยว การค้าปลีก และกิจกรรมผ่อนคลายต่างๆ
ประการที่สาม เศรษฐกิจภายในประเทศไม่แน่นอนสูง นำไปสู่การความกลัวที่จะมีหนี้สินล้นพ้นตัวได้ จึงต้องมีแผนจ้างงานและลงทุนต่อไป
ประการที่สี่ อุตสาหกรรมบางภาคส่วนพึ่งพาความต้องการจากภายนอกสูง เช่น ด้านการขนส่ง คมนาคม การท่องเที่ยวและกิจกรรมที่เกี่ยวข้อง ต้องประคับประคองสถานการณ์ต่อไป อย่างน้อยจนถึงปี 2022
Photo by Annie Spratt on Unsplash ด้วยเหตุนี้ Allianz จึงประเมินว่า น่าจะมีคนยุโรปตกงานมากถึง 9 ล้านคน โดยกลุ่มคนที่ถูกจ้างอยู่ใน sector ที่เรียกว่า “late bloomer” นี้ คาดว่าจะอยู่ในยุโรปโดยรวมประมาณ 115 ล้านคน ในฝรั่งเศสประมาณ 42% ในอิตาลี 50%
อย่างไรก็ดี ผู้กำหนดนโยบายต้องประเมินความเสี่ยงงานที่อยู่ใน sector ของ late bloomer และ fast bloomer ให้ดี (งานด้านไอที เทคโนโลยี และงานด้านสุขภาพ: ฟื้นตัวเร็ว) จะต้องมีการผสมผสานนโยบายที่ทำให้คนทำงานอยู่รอดต่อไปได้ ไม่ว่าจะเป็นนโยบายส่งเสริมทักษะคนทำงาน
การสนับสนุนค่าจ้างในส่วนที่สำคัญและจำเป็น ตลอดจนการจ้างงานใหม่กับคนหางานหนุ่มสาวเพื่อให้ได้รับผลกระทบต่อความเสี่ยงในการเลื่อนการจ้างงานออกไปให้น้อยที่สุด ในส่วนของการเลื่อนการจ้างงาน เช่น การที่บริษัทได้รับผลกระทบทางเศรษฐกิจจนต้องมีนโยบายไม่จ้างงานเพิ่ม เป็นต้น
ที่มา – CNBC , Allianz
ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา
from:https://brandinside.asia/9-million-workers-in-europe-risk-unemployed-in-2021/
Like this: ถูกใจ กำลังโหลด...
