คลังเก็บป้ายกำกับ: CEO

[ไม่ยืนยัน] ซีอีโอใหม่อินเทลบอกพนักงาน เราต้องทำชิปให้เหนือกว่าบริษัทไลฟ์สไตล์แถว Cupertino

อินเทลเพิ่งประกาศข่าวซีอีโอคนใหม่ Pat Gelsinger อดีตลูกหม้อของบริษัท ที่ปัจจุบันเป็นซีอีโอ VMware โดยจะเข้ารับตำแหน่งวันที่ 15 กุมภาพันธ์ 2021

Pat Gelsinger ยังไม่ทันรับตำแหน่งอย่างเป็นทางการ แต่ก็มีโอกาสพูดคุยกับพนักงานอินเทลก่อนแล้ว โดย The Oregonian สื่อท้องถิ่นของรัฐออริกอนซึ่งมีสำนักงานที่พนักงานอินเทลเป็นจำนวนมาก รายงานข่าวจากสายภายใน ว่า Gelsinger ประกาศชัดเจนว่าอินเทลในยุคของเขาจะต้องสร้างผลิตภัณฑ์ที่เหนือกว่า “บริษัทไลฟ์สไตล์แถว Cupertino” ให้จงได้

ถึงแม้ Gelsinger ไม่ได้ระบุชื่อตรงๆ แต่ทุกคนคงรู้ว่าหมายถึงชิป Apple M1 ที่กำลังเข้ามากินตลาดคอมพิวเตอร์นั่นเอง

นอกจากประเด็นเรื่อง M1 แล้ว Gelsinger ยังพูดถึงประเด็นอินเทลสนใจเอาท์ซอร์สการผลิตชิปไปยังโรงงาน TSMC และซัมซุง ว่าให้เลื่อนการตัดสินใจนี้ออกไปก่อน จนกว่าเขาจะเข้ามาเป็นซีอีโออย่างเป็นทางการ

ปัญหาเรื่องโรงงานผลิตของอินเทลยังก้าวข้ามไม่พ้น 10 นาโนเมตร (และติดอยู่ที่ 14 นาโนเมตรมานานหลายปี) ถือเป็นปัญหาสำคัญของอินเทล การแต่งตั้ง Gelsinger ซึ่งมีพื้นเพเป็นวิศวกร และเคยทำงานกับอินเทลมานาน 30 ปี อาจเป็นสัญญาณว่าอินเทลจะกลับมาสนใจเรื่องวิศวกรรมอย่างจริงจัง (Bob Swan ซีอีโอคนปัจจุบันที่รับตำแหน่งในปี 2018 ทำงานสายการเงินและเป็น CFO มาโดยตลอด รวมถึงเป็น CFO ของอินเทลก่อนได้เป็นซีอีโอ)

No Description

ที่มา – The Oregonian, The Verge, ExtremeTech

from:https://www.blognone.com/node/120643

ลุง Bob Swan ก้าวลงจาก CEO ของ Intel คนใหม่มาจะน่าสนใจขนาดไหน ?

เอ่ยถึง Intel ณ เวลานี้คงจะเห็นกันว่าอยู่ในสภาพลุ่มดอน ๆ นับตั้งแต่การมาของ RYZEN 2000 Series และเริ่มแสดงอาการชัดเจนเมื่อ RYZEN 5000 ปล่อยออกมา แต่เมื่อสองวันก่อนจากในงานแถลงข่าว(online)ในช่วง CES 2021 ที่ผ่านมาของทาง Intel ก็ไม่มีอะไรบ่งชี้ว่าจะเกิดการเปลี่ยนแปลงดังกล่าวนี้เกิดขึ้น สำหรับการก้าวลงจากตำแหน่งของ CEO คนปัจจุบัน Bob Swan ซึ่งตามข่าวระบุว่า

Intel ออกมาประกาศ Bob Swan ซึ่งเป็น CEO ได้ก้าวลงจากตำแหน่ง โดยจะมีผลในวันที่ 15 กุมภาพันธ์นี้ และ CEO คนใหม่ที่มาแทนคือ Pat Gelsingger ซึ่งปัจจุบันดำรงตำแหน่ง CEO ในส่วนของ VMWARE

ทั้งนี้นอกจากการก้าวลงจากตำแหน่งของ CEO คนปัจจุบัน ยังมีข้อมูลที่น่าสนใจอีกส่วนคือจากที่เคยมีการระบุว่า เวลานี้เรื่องของกระบวนการผลิต 7nm ของตนเองมีความคืบหน้าไปมากแล้ว และจะมีการออกมาให้รายละเอียดเพิ่มเติมในช่วงของการประกาศผลประกอบการในวันที่ 21 มกราคมนี้

ZoLKoRn Says: ประเด็นการลงจากตำแหน่งของ CEO คนปัจจุบันผมว่าไม่น่าจะสร้างความแปลกใจให้กับชาวไอทีหรือชาว PC มากนัก เพราะถ้ามองย้อนกลับไปนับแต่ก้าวเข้ามาเป็น CEO ในปี 2019 เราต่างก็ไม่ได้เห็นถึงผลงานที่โดดเด่นออกมาเลย แต่สิ่งที่ทำให้น่าสนใจในมุมมองหรือความคิดส่วนตัวคือ หลังจากที่มีการออกมาให้ข้อมูลเกี่ยวกับ 11th Gen รวมทั้งแอบเปรยเกี่ยวกับ 12th Gen หรือ Alder Lake ที่บอกว่าจะได้เห็นกันในช่วงครึ่งหลังของปีนี้ และมาอีกวันก็มีข่าวการลงจากตำแหน่งของ CEO

สิ่งที่น่าสนใจคือ CEO คนใหม่ที่เข้ามาแทนที่ จะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงอะไรบ้าง และด้วยความที่เข้ามาใหม่แม้จะเป็นบอร์ดบริหารเดิมของ intel แต่มันก็จะมีความทะเยอะทะยาน เครื่องร้อน อยากแสดงผลงาน เพื่อสร้างจุดเปลี่ยนจากที่เป็นอยู่ในเวลานี้ให้ได้ ตรงนี้จุดนี้แหละที่เราอาจจะได้เห็นการเปลี่ยนแปลงอะไรหลาย ๆ อย่างจากทาง Intel ในปีนี้อย่างแน่นอน แต่จะรุ่งหรือร่วง ก็ต้องรอดูกันต่อไป

ปล. ที่น่าแปลกอีกอย่างคือ หลังจากการประกาษลงจากตำแหน่ง CEO หุ้น Intel ทะยานขึ้นทันที 10% และในทางตรงกันข้าม หลังจากที่ป้าใส่เสื้อฟ้ามาแถลงข่าว หุ้น AMD ก็ลดลงทันที 3% เช่นกัน!

Comment | แสดงความคิดเห็น


from:http://feedproxy.google.com/~r/zolkorn/~3/WG9MZmQiETw/

Pat Gelsinger ซีอีโอ VMware ลาออกไปเป็นซีอีโออินเทล, ฝั่ง VMware เริ่มหาคนรับตำแหน่งซีอีโอ

Pat Gelsinger ซีอีโอ VMware ที่ครองตำแหน่งมานานถึง 8 ปีประกาศลาออกจากตำแหน่งเพื่อไปรับตำแหน่งซีอีโอของอินเทล การลาออกจะมีผลเป็นทางการวันที่ 12 กุมภาพันธ์ และ Pat จะไปรับตำแหน่งซีอีโอที่อินเทลในวันที่ 15

Pat จบการศึกษาวิศวกรรมไฟฟ้าและเป็นลูกหม้อของอินเทลที่ทำงานกับบริษัทมานานถึง 30 ปีจนขึ้นถึงตำแหน่งซีทีโอ จากนั้นจึงออกไปรับตำแหน่งซีโอโอที่ EMC และมาเป็นซีอีโอของ VMware ในที่สุด เขาเป็นหนึ่งในผู้ร่วมเขียนหนังสือ Programming the 80386 ที่ตีพิมพ์เมื่อปี 1991 หรือ 30 ปีที่แล้ว

อินเทลในช่วงสองสามปีที่ผ่านมานับเป็นช่วงมรสุมของบริษัท สินค้ามีการอัพเดตล่าช้า, การผลิตไม่ทันความต้องการ, และต้องเปลี่ยนตัวซีอีโอหลายครั้งในช่วงเวลาไม่กี่ปี แม้จะยังมีผลประกอบการที่ดีมากอยู่ก็ตาม

สำหรับฝั่ง VMware นั้นภายในช่วงเวลาเดือนเดียวบริษัทเสียผู้บริหารสำคัญไปถึงสองคน หลังจากเดือนที่แล้ว Rajiv Ramaswami ซีโอโอของบริษัทก็ลาออกไปรับตำแหน่งซีอีโอของ Nutanix จนมีเหตุฟ้องร้องกัน ราคาหุ้น VMware ขณะที่เขียนข่าวนี้ตกลงถึง 6.6% ขณะที่หุ้นอินเทลราคาเพิ่มขึ้น 7.3% หลังจาก Pat ลาออกไป Zane Rowe ซีเอฟโอจะมานั่งตำแหน่งซีอีโอชั่วคราวระหว่างที่กำลังสรรหาซีอีโอใหม่

ที่มา – Intel, VMware

No Description

Topics: 

from:https://www.blognone.com/node/120585

Steve Mollenkopf ซีอีโอ Qualcomm ลาออก มีผลกลางปีนี้

Steve Mollenkopf ซีอีโอคนปัจจุบันของ Qualcomm ประกาศลาออกจากตำแหน่งและจะมีผลวันที่ 30 มิถุนายนนี้ โดย Cristiano Amon ประธานบริษัทคนปัจจุบันจะรับช่วงต่อ

Steve เข้ามาเป็นซีอีโอตั้งแต่ปี 2014 เป็นคนนำพา Qualcomm เติบโตในช่วงการแข่งขันสูง ผ่านทั้งคดีความกับแอปเปิลและการฟ้องร้องผูกขาดจาก FTC ขณะที่ Amon อยู่ Qualcomm มาค่อนชีวิต เติบโตมาจากฝ่ายชิปมือถือ และถูกวางตัวเป็นผู้สืบทอดตำแหน่งซีอีโอตั้งแต่ราวปี 2018

ที่มา – WSJ, CNBC

No DescriptionSteve Mollenkopf ภาพจาก Qualcomm

Topics: 

from:https://www.blognone.com/node/120391

VMware ยื่นฟ้องอดีต COO ที่ย้ายไปเป็น CEO ของ Nutanix ว่าละเมิดสัญญา

ช่วงต้นเดือนนี้ Nutanix เพิ่งแต่งตั้งซีอีโอคนใหม่ Rajiv Ramaswami ที่ก่อนหน้านี้เป็นซีโอโอ (COO) ของ VMware

ล่าสุด VMware ประกาศยื่นฟ้องศาลว่า Rajiv Ramaswami ละเมิดสัญญาจ้างงานของบริษัท เพราะไม่ได้แจ้งต่อ VMware ว่าเจรจากับ Nutanix ระหว่างเขายังมีสภาพเป็นพนักงาน และรับตำแหน่งที่ Nutanix หลังลาออกจาก VMware เพียงสองวันเท่านั้น ถือว่ามีผลประโยชน์ทับซ้อนในช่วงเวลานั้น

VMware ยังระบุว่าพยายามเจรจากับ Nutanix และ Ramaswami มาก่อนแล้วแต่ไม่เป็นผล จึงต้องยื่นฟ้องต่อศาล

ที่มา – VMware

Rajiv Ramaswami ภาพจาก VMware

No Description

from:https://www.blognone.com/node/120311

Tony Hsieh ผู้ก่อตั้งเว็บขายรองเท้าออนไลน์ Zappos เสียชีวิตแล้วจากอุบัติเหตุไฟไหม้

Tony Hsieh (อ่านว่า โทนี่ เซ) ผู้ก่อตั้งและอดีตซีอีโอเว็บไซต์ขายรองเท้าออนไลน์ Zappos เสียชีวิตแล้วในวัย 46 ปี จากอุบัติเหตุไฟไหม้

Hsieh เป็นผู้บุกเบิกการขายรองเท้าผ่านเว็บ เขาก่อตั้ง Zappos ในปี 1999 แล้วขายกิจการให้ Amazon ในปี 2009 โดยที่เขายังนั่งเป็นซีอีโอต่อมาจนถึงเดือนสิงหาคม 2020 นี้เอง หลังจากเกษียณตัวเองจาก Zappos แล้ว เขายังมีธุรกิจด้านอสังหาริมทรัพย์เพื่อพัฒนาเมืองชื่อ DTP ที่ลาสเวกัส ซึ่งเป็นสำนักงานใหญ่ของ Zappos ด้วย

เมื่อวันศุกร์ที่ 27 พฤศจิกายนที่ผ่านมา Hsieh กับครอบครัวอยู่ที่บ้านในรัฐคอนเนคทิคัต แล้วเกิดอุบัติเหตุไฟไหม้ ตัวของ Hsieh ติดอยู่ในบ้านและบาดเจ็บ จนไปเสียชีวิตที่โรงพยาบาลในเวลาต่อมา

นอกจากตัวธุรกิจ Zappos แล้ว Hsieh ยังโด่งดังจากการเขียนหนังสือเล่าเรื่องแนวทางการบริหารของเขาชื่อ Delivering Happiness (ฉบับภาษาไทยใช้ชื่อว่า “ใช้ความสุขทำกำไร” โดยสำนักพิมพ์ WeLearn) ที่เน้นการสร้างสภาพแวดล้อมให้พนักงานของ Zappos มีความสุขกับการทำงานก่อน แล้วจึงจะสามารถให้บริการในระดับที่ดีมากๆ กับลูกค้าได้

No Description

No Description

ที่มา – Connecticut Post, Zappos

Topics: 

from:https://www.blognone.com/node/119844

ถอดบทเรียน 5 กลยุทธ์การปรับตัวของ CEO ยุคใหม่ เปลี่ยนวิกฤตเป็นโอกาส สู่ทางรอดขององค์กร

โควิด-19 ลุกลามบานปลายสร้างสถานการณ์ความไม่คงทางเศรษฐกิจ นำสู่ปัญหาการจ้างงาน และความท้าทายในการทำธุรกิจ จากพฤติกรรมของลูกค้าที่เปลี่ยนแปลงไป

ภาระอันหนักหน่วงจึงตกเป็นของ CEO หรือผู้บริหารขององค์กร ที่จะต้องมีความเป็นผู้นำ พาองค์กรรอดพ้นวิกฤตครั้งนี้ไปให้ได้ แต่บทบาทความเป็นผู้นำคงทำในรูปแบบเดิมๆ ไม่ได้อีกแล้ว เพราะในยุคนี้ใครๆ ก็ต้องรู้จักปรับตัว โดยบทบาทของ CEO ในฐานะผู้นำองค์กร จะต้องกล้าตัดสินใจเพื่อสร้างความเปลี่ยนแปลงทั้งระยะสั้น และระยะยาว

ซึ่ง CEO ที่ดี จะไม่มองว่าสถานการณ์ในครั้งนี้ เป็นอุปสรรค แต่จะมองว่าเป็นความท้าทายใหม่ๆ และเป็นโอกาสอันดีที่องค์กรจะได้ปรับตัว CEO บางคนถึงขนาดมองว่าสถานการณ์โควิด-19 ในครั้งนี้ เป็นเหมือนความเปลี่ยนแปลงครั้งใหญ่ ไม้แพ้สงครามโลกครั้งที่ 2 เลยทีเดียว

ปรับตัวให้เป็น บทบาทของ CEO ยุคใหม่ที่ควรทำ

ในช่วงสถานการณ์การแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 หลายๆ องค์กร รู้จักปรับตัวได้อย่างรวดเร็ว สามารถทำในสิ่งที่คิดว่าเป็นไปไม่ได้ ให้เป็นไปได้

เช่น โรงพยาบาล Cincinnati Children’s Hospital Medical Center (CCHMC) สามารถเพิ่มอัตราการตรวจคนไข้ผ่านระบบอินเตอร์เน็ต จากเดิม 2,000 เคส ในปี 2019 เพิ่มเป็น 5,000 เคส ต่อสัปดาห์

บริษัทผู้ให้บริการโรงภาพยนตร์ในดูไบ ที่เปลี่ยนพนักงานดูแลโรงภาพยนตร์ ให้กลายเป็นพนักงานที่สนับสนุนการขายของซูเปอร์มาร์เก็ตออนไลน์ ภายในเวลาเพียง 2 วัน หรือ Unilever เปลี่ยนสายการผลิตผลิตภัณฑ์ระงับกลิ่นกาย เป็นสายการผลิตเจลแอลกอฮอล์ล้างมือ โดยใช้เวลาเพียง 4 วันเท่านั้น

ในภาพรวมสถานการณ์โควิด-19 ผลักดันให้การทำธุรกิจ และอุตสาหกรรม เกิดการปรับตัวได้เร็วยิ่งขึ้น ซึ่งในช่วงเวลาปกติอาจไม่สามารถทำได้ หรือทำได้ แต่ต้องอาศัยเวลามากกว่านี้

ภาพโดย Jealous Weekends จาก Unsplash

บริหารจัดการเวลาให้เป็น แต่ไม่ใช่ทำงานตลอดเวลา

แน่นอนว่าการปรับกลยุทธ์การทำธุรกิจ ในช่วงเวลาอันสั้น ต้องใช้ความพยายามในการทำงานมากกว่าปกติ เพื่อทำให้ได้ผลลัพธ์ในเวลาอันสั้น การบริหารเวลาจึงเป็นหน้าที่สำคัญของ CEO แต่ไม่ใช่ว่า การทำงานหนักกว่าปกติ จะหมายถึงการทำงานหามรุ่งหามค่ำ ไม่มีเวลาพักผ่อน

จริงๆ แล้วการแบ่งเวลาก็เป็นปัจจัยสำคัญเช่นกัน พนักงานหลายๆ คน ได้รับความกดดันในการทำงาน จึงอาศัยโอกาสที่ได้ทำงานที่บ้าน นำเอาเวลาที่ไม่ต้องใช้ไปกับการเดินทางมาใช้กับการทำงาน บางคนอาจทำงานได้มากขึ้นหลายชั่วโมง ซึ่งเป็นสิ่งที่ไม่ถูกต้องนัก CEO ที่ดีจึงควรรู้จักบริหารจัดการเวลาทั้งของตัวเอง และคนทำงานคนอื่นๆ

ส่วนตัว CEO เอง บางคนก็อาศัยช่วงเวลาที่ไม่ต้องเดินทางด้วยการนั่งเครื่องบินข้ามประเทศ เพื่อให้ได้ชั่วโมงการทำงานเพิ่มเติม CEO บางคน จึงเปลี่ยนวิธีการบริหารจัดการเวลาของตัวเองใหม่ ด้วยการกำหนดช่วงเวลาการเดินทาง ให้เป็นช่วงเวลาพักผ่อน เพื่อหลีกเลี่ยงการทำงานมากเกินไป

สร้างความเชื่อมั่นให้กับคนทำงาน

ในช่วงเวลาแห่งความเปลี่ยนแปลง นอกเหนือจากการเป็นผู้นำความเปลี่ยนแปลงมาสู่องค์กร เพื่อหาทางรอดจากวิกฤตในครั้งนี้แล้ว CEO ควรสร้างความเชื่อมั่นให้กับพนักงาน รับฟังความคิดเห็น ในช่วงเวลาที่พนักงานต้องการความมั่นคงทางจิตใจ ซึ่งจะได้ผลในการสร้างความสัมพันธ์ที่ดีกับพนักงานในระยะยาว

หนึ่งในสิ่งที่จะสามารถสร้างความสัมพันธ์อันดีกับพนักงานได้ นั่นคือ การสร้างภาพลักษณ์ความเป็นมิตร และเข้าถึงง่าย Deanna Muligan CEO ของ Guardian เล่าว่า ในช่วงสถานการณ์โควิด-19 เขาเปลี่ยนรูปแบบการแต่งกายใหม่ ด้วยภาพลักษณ์สบายๆ แทนที่จะแต่งกายด้วยชุดทางการ ผลลัพธ์ที่ได้คือ พนักงานรู้สึกมีส่วนร่วมกับองค์กรมากขึ้น

ไม่ได้ทำเพื่อผู้ถือหุ้น หรือผลกำไรเพียงอย่างเดียว

แน่นอนว่าในสถานการณ์แห่งความเปลี่ยนแปลง สร้างความไม่แน่นอนให้กับการทำธุรกิจ การหวังผลกำไร ที่ทำให้ธุรกิจสามารถอยู่รอดได้คงไม่ใช่เรื่องแปลก แต่อย่าลืมว่าการทำธุรกิจยังมีปัจจัยอื่นๆ อีก นอกเหนือจากผลกำไร นั่นคือการเป็นผู้ให้ ทั้งให้ความมั่นใจกับพนักงาน ว่าจะมีความมั่นคง มีรายได้เช่นเดิมในช่วงเวลาหลายๆ เดือนข้างหน้า

ส่วนการให้อีกอย่าง คือการให้กับสังคม ในช่วงเวลาที่มีการแพร่ระบาดของโรคโควิด-19 องค์กรหลายๆ แห่ง จึงเลือกที่จะบริจาคอุปกรณ์ หรือสินค้าที่มีความจำเป็น ให้กับคนในสังคม

ใช้ประโยชน์จากเครือข่ายความเป็นผู้นำ

การเป็น CEO มีข้อดีอยู่อย่างหนึ่ง นั่นคือ การรู้จักคนจำนวนมาก โดยเฉพาะบรรดาคนที่เป็น CEO เช่นเดียวกัน ในช่วงเวลานี้จึงควรใช้เป็นโอกาสในการสร้างความร่วมมือ แบ่งปันประสบการณ์ และไอเดียระหว่างกัน เพื่อแก้ไขปัญหาที่เกิดขึ้น

เพราะการแลกเปลี่ยนประสบการณ์เป็นเหมือนการทดลองทฤษฎีการแก้ไขปัญหา ที่แตกต่างกันไป โดยอาจได้วิธีที่ได้ผลจากสิ่งที่ CEO คนอื่นๆ เคยทดลองทำแล้วประสบความสำเร็จ

การปรับตัวของ CEO ไม่ได้มีแค่ 5 วิธี

ความจริงแล้วการปรับตัวของบุคคลที่เป็นผู้นำ ไม่ได้จำกัดอยู่เพียง 5 วิธีข้างต้นนี้เท่านั้น การเป็นผู้นำยังมีวิธีปรับตัวที่หลากหลาย ตามบริบทการทำงานของแต่ละองค์กร ที่จะมีความแตกต่างกันไป

ถ้าอยากรู้ว่าการปรับตัวของคนที่เป็นผู้นำทำอย่างไรบ้าง ชวนมาหาคำตอบกันได้ที่งาน Brand Inside Forum 2020: New Workforce “ทิศทางการทำงานในอนาคต ตอบโจทย์คนทุกเจเนอเรชั่น” ที่กำลังจัดขึ้นในวันที่ 2 พฤศจิกายน 2563 ที่สามย่าน มิตรทาวน์ ฮอลล์ ซึ่งจะมีอีกหลากหลายวิธีการปรับตัว การเป็นผู้นำในยุคสมัยใหม่ จากผู้บริหาร และผู้เชี่ยวชาญในหลายองค์กร

สามารถซื้อบัตรผ่าน Event Pop ได้ที่ >> http://go.eventpop.me/Brandinsideforum2020 หรือสอบถามข้อมูลเพิ่มเติมได้ที่อีเมล: forum@brandinside.asia

ที่มา – McKinsey

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/5-strategies-for-new-era-of-ceo/

CommScope ประกาศแต่งตั้งซีอีโอคนใหม่ “Charles Treadway”

ผู้ให้บริการด้านโครงสร้างพื้นฐานเครือข่าย CommScope ออกแถลงการณ์ว่า ซีอีโอคนเดิมที่อยู่มานานกว่า 15 ปี คุณ Eddie Edwards ได้ก้าวลงจากตำแหน่งแล้ว พร้อมระบุชื่อผู้เข้ามาดำรงตำแหน่งแทนเป็น Charles “Chuck” Treadway

คุณ Treadway นี้เข้ามาอยู่ทั้งในตำแหน่งประธานบริษัท, ซีอีโอ, และกรรมการบอร์ดบริหารของ CommScope ตั้งแต่เมื่อวันที่ 1 ตุลาคมที่ผ่านมา มีประสบการณ์ยาวนานกว่า 17 ปีทั้งในตำแหน่งซีอีโอ และซีโอโอ

ภารกิจหลักของซีอีโอคนใหม่นี้คือการผลักดันการเติบโตของธุรกิจโครงสร้างพื้นฐานด้านการสื่อสารและเครือข่ายไร้สายยุคใหม่ ท่ามกลางวิกฤติการแพร่ระบาดของโควิด 19

ทั้งนี้ CommScope เพิ่งปิดดีลซื้อกิจการอื่น “ครั้งแรกของตัวเอง” จากการซื้อกิจการผู้ผลิตอุปกรณ์โทรคมนาคม Arris ซึ่งเป็นเจ้าของ Ruckus Networks ด้วยมูลค่ารวมกว่า 7.4 พันล้านดอลลาร์สหรัฐฯ เมื่อเดือนสิงหาคม 2019 Ruckus นี้อยู่ในตลาดมากว่า 2 ปีในด้านเครือข่ายแบบคอนเวอร์เจนต์ เครือข่ายไฟเบอร์ 5G และ IoT

ที่มา : CRN

from:https://www.enterpriseitpro.net/commscope-ceo/

Tony Hsieh ผู้ก่อตั้ง Zappos เว็บไซต์ขายรองเท้าออนไลน์รายใหญ่ ประกาศลงจากตำแหน่งซีอีโอหลังอยู่มา 21 ปี

Tony Hsieh Zappos
Photo: Facebook Tony Hsieh

Tony Hsieh ผู้ก่อตั้ง Zappos เว็บไซต์ขายรองเท้าออนไลน์รายใหญ่ (ปัจจุบันเป็นบริษัทลูกของ Amazon) ประกาศลงจากตำแหน่งซีอีโอ โดยถือเป็นการเกษียณตัวเองหลังอยู่ในตำแหน่งนี้มานานกว่า 21 ปี ในระหว่างนี้ Kedar Deshpande ซึ่งเป็นซีโอโอคนปัจจุบันของบริษัทจะรับตำแหน่งซีอีโอของบริษัทไปพลางก่อน

ในปี 2019 Hsieh เคยให้สัมภาษณ์ไว้ว่า “การเติบโตหลายๆ อย่างของบริษัทตั้งอยู่บนฐานคิดที่ว่าเราจะทำธุรกิจให้แตกต่างได้อย่างไร ครั้งหนึ่งเราเคยบอกว่าเราอยู่ในธุรกิจบริการซึ่งขายรองเท้า แต่ในปัจจุบันเรากลายเป็นบริษัทที่ทำธุรกิจให้บริการซึ่งจะขายอะไรก็ได้”

ปัจจุบัน Zappos ขายรองเท้าเป็นสัดส่วนรายได้ 80% ที่เหลือเป็นหมวดเสื้อผ้า กระเป๋า และเครื่องประดับอีกประมาณ 20%

Hsieh ถือเป็นหนึ่งในบุคคลในแวดวงธุรกิจสายเทคโนโลยีที่น่าสนใจ เพราะนอกจากเขาจะปั้นบริษัทขายรองเท้าออนไลน์จนประสบความสำเร็จ ความโดดเด่นในการบริหารจัดการองค์กรยังกลายมาเป็นกรณีศึกษาให้กับอีกหลายบริษัททั่วโลก ชวนอ่านบทความที่น่าสนใจ เช่น รีวิวหนังสือ “ใช้ความสุขทำกำไร” เรื่องราวเบื้องหลังเว็บขายรองเท้า Zappos ซึ่งเขียนโดย Tony Hsieh หรือ การปรับองค์กรให้ไร้โครงสร้างแบบ Holacracy ของ Zappos

ที่มา – FN

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/zappos-ceo-tony-hsieh-step-down/

Charles Chiang ซีอีโอและประธานบริหาร MSI เสียชีวิตแล้วด้วยวัย 56 ปี

Charles Chiang ซีอีโอของ MSI เสียชีวิตลงแล้วในช่วงเช้าของเมื่อวานนี้ด้วยในวัย 56 ปี โดยบางสำนักข่าวรายงานว่าเกิดจากเหตุพลัดตกจากอาคาร แต่สาเหตุอย่างเป็นทางการยังอยู่ในขั้นตอนการสืบสวน

Charles ทำงานให้ MSI มาเกือบ 20 ปี โดยสังกัดในแผนก Desktop Platform เข้ารับตำแหน่งซีอีโอเมื่อต้นปี 2019 และเป็นผู้กุมบังเหียนที่สร้างความสำเร็จให้บริษัททั้งในฝั่ง Desktop และในด้านอุปกรณ์สาย Gaming ในช่วงปีที่ผ่านมา

ที่มา – Tom’s Hardware, TweakTown

No Description

Topics: 

from:https://www.blognone.com/node/117353