คลังเก็บป้ายกำกับ: ธนาคารไทยพาณิชย์

ไทยพาณิชย์เปิดงบครึ่งปีแรก 2019 กำไรสุทธิ 20,132 ล้านบาทลดลง 10.4% จากปีก่อน

เมื่อธุรกิจธนาคารมีความท้าทายมากขึ้น ด้านธนาคารไทยพาณิชย์ครึ่งปีแรกนี้กำไรสุทธิลดลง 10.4% มีสาเหตุจากอะไร?

ภาพจาก Shutterstock

ผลประกอบการนาคารไทยพาณิชย์และบริษัทย่อยครึ่งปีแรกของปี 2019 มีจุดสำคัญดังนี้

กำไรสุทธิอยู่ที่ 20,132 ล้านบาท ลดลง 10.4% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน สาเหตุหลักมากจากค่าใช้จ่ายครั้งเดียวในการตั้งสำรองผลประโยชน์พนักงานจากกฎหมายแรงงานใหม่ (เมื่อไตรมาส 1 ปี 2019) และรายได้ที่มิใช่ดอกเบี้ยลดลงเพราะการยกเลิกค่าธรรมเนียมการทำธุรกรรมทางการเงินผ่านช่องทางดิจิทัล รวมถึงรายได้จากการรับประกันภัยที่ลดลง

รายได้ดอกเบี้ยสุทธิอยู่ที่ 50,250 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 6.5% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน
โดยเติบโตจากสินเชื่อของธนาคาร และที่ผ่านมาธนาคารปรับพอร์ตสินเชื่อโดยเพิ่มสัดส่วนสินเชื่อที่ให้ผลตอบแทนสูง

รายได้ที่มิใช่ดอกเบี้ยอยู่ที่ 20,362 ล้านบาท ลดลง 9.7% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน

ค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน 34,493 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 7.8% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน ซึ่งมีแนวโน้มดีขึ้นเพราะการดำเนินงานของโครงการ Transformation เข้าสู่ช่วงสุดท้ายน่าจะทำให้ค่าใช้จ่ายการลงทุนส่วนนี้หมดไป 

สินเชื่อด้อยคุณภาพ (NPL) อยู่ท่ 68,885 ล้านบาท เพิ่มขึ้น 2.2% เมื่อเทียบกับช่วงเวลาเดียวกันของปีก่อน ส่วนหนี้เสียใหม่ที่เกิดขึ้นส่วนใหญ่มาจากกลุ่มลูกค้าธุรกิจขนาดใหญ่ในอุตสาหกรรมโภคภัณฑ์เกษตร สินเชื่อบ้าน สินเชื่อเช่าซื้อ

ส่วนการขายหุ้น SCB Life ทางธนาคารไทยพาณิชย์คาดว่าจะได้รับค่าตอบบแทน 92,700 ล้านบาท  ซึ่งจะเกิดขึ้นหลังจากการโอนหุ้นเสร็จสิ้นภายในปี 2019

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/scb-h12019/

โฆษณา

SCB เพิ่มช่องทางใหม่ในการฝากเงิน แค่มาไปรษณีย์ก็ฝากเงินได้ ไม่ต้องไปถึงธนาคาร

จากที่เห็นข่าว SCB ลดจำนวนของสาขาลงเยอะมาก ทำให้หลายคนคิดว่าจะสะดวกในการทำธุระกรรมทางการเงินไหม แต่เขาได้เพิ่มช่องทางในการฝากเงินผ่านร้าน 7-Eleven ขึ้นมาให้เพื่อความสะดวกสบายของลูกค้า ซึ่งตอนนี้ SCB ได้เพิ่มช่องทางรับฝากเงินที่ใหม่ขึ้นมาก็คือ ไปรษณีย์ไทย นั่นเอง

ปัจจุบันจะให้ไปเดินหาธนาคารเพื่อฝากเงินก็คงจะไม่มีใครทำแล้ว ธนาคารไทยพาณิชย์ มองเห็นตรงจุดนี้จึงได้ร่วมมือกับ ไปรษณีย์ไทย เพิ่มช่องทางในการรับฝากเงินสดขึ้นมาอีกช่องทางหนึ่ง เพื่อตอบโจทย์ความสะดวกของลูกค้า ซึ่งก็เป็นผลดีของเราๆ ด้วยที่ไม่ต้องไปถึงธนาคารก็สามารถฝาเงินได้ บางคนไปรษณีย์อยู่ใกล้บ้านมากกว่าธนาคารเสียอีก ซึ่งตอนนี้ที่ทำการไปรษณีย์มีมากกว่า 1,200 แห่งทั่วประเทศ

สามารถฝากเงินสดได้ตั้งแต่

  • 1 บาท – 30,000 บาท/รายการ
  • สูงสุด 60,000 บาท/วัน/บัญชี
  • ค่าธรรมเนียมในการให้บริการไม่เกิน 20 บาท/รายการ

และทาง ธนาคารไทยพาณิชย์ ยังจัดแคมเปญเพียงฝากเงินสดเข้าบัญชีธนาคารไทยพาณิชย์ ที่ไปรษณีย์ครบทุกๆ 5 ครั้ง/เดือน และลงทะเบียนผ่าน QR Code ณ ที่ทำการไปรษณีย์ 1,200 แห่งทั่วประเทศ จะได้รับ ฟรีข้าวไรซ์เบอรี่อินทรีย์ 1 แพ็ก มูลค่า 50 บาท ตั้งแต่วันนี้ – 31 สิงหาคม 2562

ขั้นตอนการฝากเงินที่ ไปรษณีย์ ก็ง่ายๆ

  1. แจ้งกับเจ้าหน้าที่ไปรษณีย์ที่เคาเตอร์ว่าต้องการจะฝากเงินสดเข้าบัญชีธนาคารไทยพาณิชย์ (เฉพาะบัญชีออมทรัพย์ และบัญชีกระแสรายวันของธนาคารไทยพาณิชย์เท่านั้นนะ)
  2. กรอกข้อมูลชื่อธนาคาร เลขที่บัญชี ชื่อ-สกุลของบัญชีผู้รับเงิน และชื่อผู้ฝากเงินในใบนำฝาก โดยไม่ต้องแสดงสมุดบัญชี
  3. เจ้าหน้าที่ที่เคาน์เตอร์จะรับเงินสดและค่าธรรมเนียมการฝาก
  4. เจ้าหน้าที่ไปรษณีย์ จะออกใบรับเงินให้เป็นหลักฐานแก่เรา
  5. สุดท้าย เงินสดโอนเข้าบัญชีปลายทางได้ทันที

เป็นอีกทางในการทำธุรกรรมที่ดีมาก สะดวกสบาย ง่าย และประหยัดเวลาสุดๆ เชื่อว่าตอบโจทย์ไลฟ์สไตล์คนในสังคมปัจจุบันได้เป็นอย่างดี ส่วนใครที่ได้ลองฝากเงินที่ไปรษณีย์มาแล้ว รู้สึกยังไงบ้างมาเล่าสู่กันฟังได้นะ

from:https://droidsans.com/personal-banking-other-services-banking-agent-thailand/

ศึกษาการบริหารคนของ SCB ทำอย่างไรให้อยู่รอดท่ามกลาง Digital Disruption

พามาศึกษาการบริหารบุคคลแบบฉบับของ SCB การที่ต้องบริหารคนหลายๆ เจนในองค์กรในยุคที่ Digital เข้ามา Disrupt ธุรกิจธนาคาร ในเรื่องคนต้องปรับตัวอย่างไรบ้างเพื่อให้อยู่รอด?

ต้องยืนหยัดด้วยการนำเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามา

ในช่วงหลายปีที่ผ่านมานี้คงจะได้เห็นข่าวคราวมากมายเกี่ยวกับวงการธนาคาร ทั้งเรื่องดราม่าปิดสาขา ปลดคน เพราะได้รับผลกระทบจากเทคโนโลยี คำถามก็คือผู้ประกอบการได้รับมือกับเรื่องนี้อย่างไรบ้าง

ทาง Brand Inside ได้พูดคุยกับ “พรรณพร คงยิ่งยง” รองผู้จัดการใหญ่อาวุโส ประธานเจ้าหน้าที่บริหาร กลุ่มงานทรัพยากรบุคคล ธนาคารไทยพาณิชย์ ผู้บริหารระดับสูงคนสำคัญในการบริหารบุคลากรของธนาคารไทยพาณิชย์ หรือ SCB ต้องบอกว่าที่ผ่านมามีการปรับตัวอย่างต่อเนื่อง

SCB ได้เริ่มปรับเปลี่ยนองค์กรเข้าสู่ยุค Digital Transformation มานานแล้ว เริ่มมีการลงทุนด้านเทคโนโลยีเรื่องใหม่ๆ ทั้ง AI, บล็อกเชน และบิ๊กดาต้า เมื่อลงทุนเรื่องเทคโนโลยีก็ต้องลงทุนเรื่องคนไปพร้อมๆ กัน เพราะโจทย์ใหญ่ก็คือจะทำอย่างไรให้คนพร้อมทำงานกับเรื่องเหล่านี้

“มองว่าเวลานี้โจทย์ใหญ่คือ ทำอย่างไรให้คนในองค์กรสามารถอัพสกิลใหม่ๆ ได้ มีศักยภาพที่มีให้เก่งขึ้น สอดคล้องกับแนวทางใหม่ที่มีเทคโนโลยีใหม่ๆ เข้ามาอย่าง Mobile Banking ในฐานะ HR อยากเห็นคนทำงานเร็ว จะทำงานช้าแบบเก่าไม่ได้ การเข้าถึงลูกค้าอย่างรวดเร็วเป็นโจทย์ที่สำคัญ ต้องปรับตัวเองได้ง่าย และรวดเร็ว มีไอเดียสร้างสรรค์อยู่ตลอด”

นอกจากเรื่องเทคโนโลยี หรือการทรานส์ฟอร์มตัวเองแล้ว ภารกิจของ HR ยังมีอีกมากมาย โจทย์ที่สำคัญไม่แพ้กันเลยก็คือการสร้างวัฒนธรรมใหม่ๆ เพื่อให้คนรุ่นใหม่ทำงานแล้วมีความสุขยิ่งขึ้น

พรรณพรบอกว่า การปรับเปลี่ยนองค์กรต้องมีเรื่องของการสร้างวัฒนธรรมการทำงานใหม่ๆ ให้เอื้อประโยชน์แก่คนรุ่นใหม่ที่มีในองค์กร และทำให้พนักงานปรับตัวให้สอดคล้องกับการเปลี่ยนแปลงที่มาอย่างรวดเร็วได้ เรียกว่าเป้นภารกิจใหญ่ของ HR ยุคนี้

ในแง่ของธุรกิจการบริการลูกค้า เพราะ SCB เองก็มีส่วนของการบริการลูกค้า ได้ให้ความสำคัญกับการตอบโจทย์ Pain Point ลูกค้า จะเรียกการทำงานนี้ว่าเป็นเหมือนทีมกีฬาที่สามารถส่งใครไปเล่นตำแหน่งไหนในสนามก็สามารถทำคะแนนได้ สามารถเปลี่ยนบทบาทมีส่วนสำคัญของทีม ท้าทายนวัตกรรมใหม่ๆ เป็นวิถีการอยู่รอดได้ในโลก Digital Disruption

ต้องทำให้ Gen Y รู้สึกสนุกในการทำงาน

ต้องบอกว่า SCB ในปัจจุบันได้กลายเป็นองค์กรสำหรับคนรุ่นใหม่ไปแล้ว โดยที่ SCB มีพนักงานรวมทั้งหมด 26,000 คน สามารถแบ่งเป็นสัดส่วน Gen Y 65% Gen X 28% Gen Z 2.5% และ Baby Boomer 5% เห็นได้ชัดว่ามีกลุ่มของ Gen Y เป็นกลุ่มใหญ่ที่สุดในองค์กร

การบริหารคนรุ่นใหม่ๆ หรือกลุ่มคน Gen Y ก็เป็นโจทย์ที่ท้าทายของ HR เช่นกัน เพราะอย่างที่ทราบกันว่าคาแรคเตอร์ของคนุร่นใหม่ในยุคนี้มีความใจร้อน มีความอดทนน้อย ชอบความท้าทาย เปลี่ยนงานบ่อย ต้องมีอะไรที่ดึงดูดใจในการทำงานพอสมควร

SCB Customer Center

“การบริหารคน Gen Y ตามแบบของ SCB จะมีโจทย์ว่าทำอย่างไรให้คนมาทำงานแล้วมีความสุข มีเป้าหมาย มีแรงบันดาลใจ เราได้มีแคมเปญภายใน People with Purpose เป็นการให้ทุกคนบอกว่าทุกวันนี้ทำงานเพื่ออะไร มีคนร่วมกิจกรรมเป็นพันคน มีแจกเสื้อยืดเป็นรางวัล เป็นการสร้างบรรยากาศของคนรุ่นใหม่ให้รู้สึกว่างานมีความหมาย รู้ว่าทำเพื่ออะไร มีความสุข เหมือนการใช้ชีวิตปกติ ไม่ได้แยกจากการใช้ชีวิต สามารถมีความสุขในการทำงานได้ตลอด”

แต่ในฐานะ HR จะบริหารแค่คนกลุ่มเดียวไม่ได้ ในองค์กรมีคนหลากหลายเจนรวมๆ กัน ก็จำเป้นต้องมีรูปแบบการบริหารที่แตกต่างกันออกไป อย่างคนรุ่นก่อนๆ ที่มีลอยัลตี้กับองค์กรสูงๆ เพราอยู่กับองค์กรมานาน ส่วนคนรุ่นใหม่ชอบความท้าทาย อยากเติบโตเร็ว ก็ต้องสร้างบรรยากาศการทำงานที่อยู่ร่วมกันได้อย่างมีความสุข แต่ที่สำคัญคือต้องเพิ่มสกิลให้กับพนักงานทุกคนให้มีสกิลที่หลากหลาย

ตอนนี้ SCB มีสัดส่วนพนักงานที่อยู่สำนักงานใหญ่ 62% และประจำสาขา 38% เป็นจำนวนที่ลดลงเรื่อยๆ จากเมื่อก่อนมีสัดส่วนมากกว่า 40% แต่การลดจำนวนสาขาก็ไม่ได้ปลดพนักงานเสียทีเดียว มีการขยับพนักงานไปดูแลในส่วนอื่น เช่น ดูแลลูกค้า เพิ่มสกิลให้มีมากขึ้นกว่าเดิม

ปรับองค์กรด้วย Agile

SCB ก็เป็นอีกหนึ่งองค์กรที่เริ่มนำเอาการบริหารแบบ Agile เข้ามาใช้กับส่วนงาน HR เป็นการสร้างความยืดหยุ่นในการทำงาน รวมถึงเป็นการปิดช่องว่างเพื่อที่จะได้บริการลูกค้าได้รวดเร็วขึ้น

“คอนเซ็ปต์ Agile จะขยายวงกว้างมากขึ้น ส่วนใหญ่จะเริ่มจาก IT ยังไม่ค่อยเห็นใช้กับนอกวงการ IT เท่าไหร่ พอมาที่ HR คนไม่ค่อยเห็นภาพ แต่ปีนี้แผนจะขยาย Agile ไปทั้งองค์กร เริ่มจาก 3 ยูนิตที่ทดลองก่อน ใช้เวลา 5-6 เดือนดูว่าขยายไปข้างหน้าอย่างไร” 

พรรณพรบอกว่า การทำงานแบบ Agile จะช่วยสร้างความยืดหยุ่นในทีม มีพนักงานมาจากหลายแผนกมาร่วมมือกันทำงาน มาเรียนรู้เรื่องใหม่ๆ ทลายระบบไซโลแบบเดิมที่ทำงานแบบเดิมๆ ซ้ำๆ ความถี่รวดเร็วขึ้น ไม่ต้องรอโปรเจ็คต์ใหญ่ ให้อำนาจเขา สามารถตัดสินใจเองได้ ลองผิดลองถูกได้

ทั้งนี้ Agile ยังให้ความสำคัญกับลูกค้ามาก ต้องเป็นตามความต้องการของลูกค้า เกิดความร่วมมือระหว่างกัน เอาตัวออกจากงานปัจจุบัน ทำให้คนแสดงความคิดเห็นได้ตลอด เพราะที่ผ่านมาปัญหาของคนไทยจะไม่ค่อยพูด ไม่ค่อยคอมเม้นกัน

อัพสกิลให้พร้อมกับเทคโนโลยีใหม่ๆ

ถ้าถามถึงความท้าทายของการบริหารคนในยุคนี้ของพรรณพรนั้น เรียกว่าคนต้องมาพร้อมเทคโนโลยี เป็นสิ่งที่แยกจากกันไม่ได้แล้ว เพราะตลาดมีการเปลี่ยนแปลงอย่างรวดเร็ว ต้องกระตุ้นให้เกิดบรรยากาศการทำงานใหม่ๆ

“ความท้าทายที่สุดในตอนนี้ก็คือ ทำอย่างไรที่จะอัพสกิลคนให้มีความสามารถพร้อมรับเทคโนโลยีที่เปลี่ยนแปลง ทำอย่างไรที่จะสร้างบรรยากาศการทำงาน กระตุ้นให้คนรุ่นใหม่เติบโตเป็น Future Leader ให้แก่เราได้ การสร้างลอยัลตี้ต่อองค์กรก็เป็นเรื่องดี แต่เรื่องแบบนี้ฝืนกันไม่ค่อยได้”

“ที่ทำได้คือ ต้องทำบรรยากาศให้ดีเพื่อดึงดูด และรักษาคนเก่งๆ ไว้นานๆ”

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/hr-scb-digital-disruption/

ไทยพาณิชย์ เปิดตัว SCB Service รับจ่ายบิลผ่าน Tesco Lotus แถมส่วนลดช้อปปิ้ง

ก่อนหน้านี้ธนาคารไทยพาณิชย์เพิ่มบริการ ฝาก-ถอน-โอน ในร้านสะดวกซื้อ 7-eleven ไปแล้ว ล่าสุดหันมาจับมือกับ Tesco Lotus จะมีอะไรอีกบ้าง?

SCB ขยายบริการจ่ายบิลใน Tesco Lotus เร่งศึกษาขยายบริการใหม่

ปิติพร พนาภัทร์ รองผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารพันธมิตรและพัฒนาธุรกิจ ธนาคารไทย พาณิชย์ บอกว่า ทางธนาคาเปิดบริการใหม่ชื่อ SCB Service โดยตั้งให้ Tesco Lotus เป็น Banking agent (ตัวแทนธนาคาร)

เริ่มแรกจะให้บริการรับชำระบิล SCB และบิลอื่นๆ รวม 2,000 รายการ เช่น กลุ่มลิสซิ่ง จ่ายสินเชื่อ รถยนต์ และกลุ่มประกัน จ่ายค่าเบี้ยประกัน ฯลฯ โดยจะรับชำระเฉพาะบิลที่มี Barcode หรือ QR code เท่านั้น (ซึ่งบิลปัจจุบันส่วนใหญ่มี QR code อยู่ในบิลแล้ว) เงื่อนไขคือ รับชำระเงินด้วยเงินสดเท่นั้น และรับชำระเงินไม่เกิน 49,000  49,000 บาท/รายการ

โดยค่าธรรมเนียมสูงสุด 10 บาท/รายการ ตอนนี้มีโปรโมชั่นโดยส่วนท้ายของใบเสร็จสามารถใช้เป็นส่วนลด 10 บาทในการซื้อสินค้าใน Tesco Lotus (เมื่อยอดรวมสินค้าในครั้งถัดไปอยู่ที่ 100 บาทขึ้นไป) เริ่มตั้งแต่วันนี้ถึง 31 ส.ค. 2562

หลังจากนี้เร่งศึกษาบริการการเงินด้านอื่นๆ ที่จะเปิดให้บริการใน Tesco Lotus ใน 2,000 สาขาทั่วประเทศ

สรุป

หลายธนาคารเริ่มขยาย Banking Agent มากขึ้น ทั้งร้านสะดวกซื้ออย่าง 7-Eleven Family Mart ไปรษณีย์ไทย ไปจนถึงตู้บุญเติม แต่จะมีบริการอะไรที่มากกว่าฝากเงิน ถอนเงิน โอนเงิน หรือจ่ายบิล ได้อีก

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/scb-service-pay-bills-tesco-lotus/

ไทยพาณิชย์เจาะลูกค้าบัตรเครดิต Gen Y ที่ชอบกิน ช้อป เที่ยว เปิดตัว SCB JCB Platinum

ใครที่ชอบกิน ช้อป เที่ยวทั้งไทยและต่างประเทศ ไม่ต้องพกเงินสดก็ช้อปสะดวกแค่มีบัตรเครดิตติดตัว ยิ่งประเทศไทยร้านอาหารกว่า 50% เป็นร้านอาหารญี่ปุ่น คนไทยก็ชอบไปเที่ยวญี่ปุ่น ถ้าไม่มีบัตรเครดิต JCB ก็ไม่ได้ส่วนลด

ปิติพร พนาภัทร์ รองผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงาน ผลิตภัณฑ์บัตรเครดิต รองผู้จัดการใหญ่ ผู้บริหารสายงานบริหารพันธมิตรและพัฒนาธุรกิจ ธนาคารไทยพาณิชย์ บอกว่า ปี 2019 ตลาดบัตรเครดิตในไทยคาดว่าจะเติบโตอย่างต่อเนื่อง แต่การแข่งขันยังรุนแรงขึ้น ดังนั้นทางธนาคารจึงออกกลยุทธ์เจาะกลุ่มลูกค้าที่ไม่เคยมีบัตรเครดิตมาก่อน เช่น กลุ่มผู้เริ่มทำงานใหม่ (First Jobber) ซึ่งมีไลฟ์สไตล์ กิน ช้อป เที่ยว โดยเฉพาะการท่องเที่ยวในเอเชีย 5 ประเทศ ได้แก่ ญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ฮ่องกง สิงคโปร์ และไต้หวัน

โดยปี 2019 ทางธนาคารคาดว่าจะเปิดตัวบัตรเครดิตเจาะกลุ่ม Gen Y ถึง 2 ใบ ครึ่งปีแรกเปิดตัวบัตรเครดิต SCB JCB Platinum ตั้งเป้าหมายมีลูกค้าใหม่ 100,000 ใบ และช่วงสิ้นปีคาดว่าจะเปิดตัวบัตรเครดิตอีกหนึ่งใบโดยอยู่ระหว่างการศึกษาตลาด ทั้งนี้คาดว่าสิ้นปี 2019 จะมีฐานลูกค้าบัตรเครดิตรวม 3 ล้านราย เพิ่มขึ้นจากปัจจุบันอยู่ที่ 2.4 ล้านราย

“ยอดใช้จ่ายผ่านบัตรเครดิตของไทยพาณิชย์ ปี 2018 เติบโตที่ 20% สูงกว่าตลาดบัตรเครดิตรวมที่โต 11% โดยฐานลูกค้าหลักคือ ลูกค้ากลุ่มกลางถึงเวลธ์ ปีนี้เลยหันมาขยาย Gen Y มากขึ้น โดยทำกระบวนการสมัครบัตรใหม่ผ่าน SCB Easy นอกจากนี้จะขยายหมวดการผ่อนชำระสินค้ามากขึ้นเพื่อสร้างความผูกพันกับลูกค้าใช้บัตรบ่อยขึ้นด้วย”  

ทั้งนี้หมวดการใช้จ่ายที่จะทำโปรโมชั่นมากขึ้น เช่น Dining โรงพยาบาล Supermarket E-Commerce หมวดเสริมความงาม ฯลฯ

ฟีเจอร์บัตรใหม่ SCB JCB Platinum ใหม่มีอะไรบ้าง

จุดเด่นของบัตรใหม่ SCB JCB Platinum คือ ฟรีค่าธรรมเนียมแรกเข้าและรายปีตลอดชีพ และสิทธิพิเศษพื้นฐานของบัตรได้แก่

  • เมื่อใช้บัตรในประเทศไทย
    – ส่วนลด Grab 100 บาท สำหรับค่าโดยสารไปสนามบินดอนเมืองและสุวรรณภูมิ (จำกัด 2 ครั้ง / ปีปฏิทิน)
    – 
    เมื่อไปญี่ปุ่นสามารถเช่า Pocket Wifi เพียง 100 บาท/วัน (เมื่อเช่า 3 วันขึ้นไป)
    – เมื่อจ่ายค่าตั๋วเครื่องบินผ่านบัตรฯ ได้รับประกันการเดินทางต่างประเทศวงเงินคุ้มครองสูงสุด 4.5 ล้านบาท
    – 
    ถ้าชอบกินอาหารญี่ปุ่นในไทย มีส่วนลดและสิทธิพิเศษกว่า 100 ร้านอาหาร เช่น CHABUTON,  OOTOYA, SABOTEN ฯลฯ
    – เมื่อซื้อของในร้าน UNIQLO รับ Cashback 10% ทุกสาขาทั่วประเทศ (1 มี.ค. – 31 พ.ค. 2562)
  •  ใช้สิทธิ์ในต่างประเทศ
    – รับ Cashback หรือเครดิตเงินคืน 3% โดยไม่มีขั้นต่ำ พร้อมรับคะแนนสะสม 25 บาท =  1 คะแนน เมื่อใช้จ่ายผ่านบัตรฯ ที่ประเทศญี่ปุ่น เกาหลีใต้ ฮ่องกง สิงคโปร์ และไต้หวัน เป็นสกุลเงินท้องถิ่น (จำกัดคืน Cashback ไม่เกิน 2,000 บาทต่อรอบบัญชี)
    – เข้าใช้ JCB Airport Lounge ในในสนามบินหลัก ได้แก่ ญี่ปุ่น, เกาหลีใต้, ฮ่องกง, สิงคโปร์ ฮาวาย และเซี่ยงไฮ้
    – เมื่อช้อปที่ 
    Mitsui Outlet Park และ Mitsui Shopping Park 15 สาขาในประเทศญี่ปุ่น รับส่วนลดสูงสุด 10% พร้อมเครดิตเงินคืนสูงสุด 1,000 บาท

โปรโมชั่นเปิดบัตรใหม่ รับสิทธิ์บิน 1 ฟรี 1” ไป 5 ประเทศเอเชียนเทรนดี้ สำหรับลูกค้าที่สมัครบัตรหลัก เมื่อได้รับอนุมัติบัตรและมียอดใช้จ่าย 30,000 บาทขึ้นไป (ใช้จ่ายในช่วง 1 มี.ค. – 30 เม.ย. 2562 และ 1 พ.ค. – 30 มิ.ย. 2562 รวม 500 สิทธิ์ตลอดระยะเวลาแคมเปญ) พร้อมใช้ 1 คะแนนสะสม SCB Rewards ผ่านแอป SCB EASY

สรุป

บัตรเครดิต SCB JCB Platinum เหมาะกับคนชอบซื้อของ กินอาหารญี่ปุ่น หรือไปเที่ยวในเอเชียบ่อยๆ เพราะมีส่วนลด สิทธิพิเศษให้ผู้ถือบัตรเพียบ

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/scb-jcb-platinum-geny/

กดเงินโดยไม่ใช้บัตรบนตู้ ATM SCB ผ่านแอป SCB EASY ง่ายๆ ไม่เสียค่าธรรมเนียม

How To Draw Money From Atm With Out Cardทุกคนคงจะกดเงินด้วยบัตร ATM กันอยู่เป็นประจำอยู่แล้ว แต่ชีวิตจะง่ายขึ้น ถ้าคุณลองเปลี่ยนมากดเงินแบบไม่ใช้บัตร ซึ่ง SCB เป็นธนาคารเจ้าแรกที่ให้บริการกดเงินที่ตู้โดยไม่ต้องใช้บัตร ATM เพียงแค่มีสมาร์ตโฟนและแอป SCB EASY คุณก็กดเงินสดจากตู้ ATM SCB ได้เลย ก่อนที่เราจะไปชมวิธีการกดเงินโดยไม่ใช้บัตร ATM บนตู้ SCB เรามาชมข้อดีและสิ่งที่ต้องเตรียมกันก่อนเลย ข้อดีของการกดเงินโดยไม่ใช้บัตร ATM ไม่จำเป็นต้องพกบัตร ATM ตลอดเวลา แต่ใช้สมาร์ตโฟนที่เราพกติดตัวอยู่แล้วแทน ไมเสียค่าธรรมเนียมการกดเงิน แม้จะกดที่ต่างจังหวัดก็ตาม ดีงามจริงจัง ไม่ต้องเสียค่าธรรมเนียมบัตร ATM ประจำปี ไม่ต้องกังวลว่าจะลืมบัตร บัตรหาย และต้องไปแจ้งทำบัตรใหม่ วิธีการไม่ซับซ้อน ทำได้ง่าย และรวดเร็ว ไม่กี่นาทีก็เสร็จ ค้นหาตู้ ATM ที่ใกล้เคียงบนแผนที่ เพื่อไปยังตู้ที่ใกล้ที่สุดได้ง่ายขึ้น สิ่งที่ต้องมีก่อนกดเงินโดยไม่ใช้บัตร บัญชีเงินฝากธนาคารไทยพาณิชย์ (SCB) บัตรประจำตัวประชาชน แอป SCB EASY สำหรับ iOS สามารถดาวน์โหลดฟรีได้ที่ SCB […]

from:https://www.iphonemod.net/how-to-draw-money-from-atm-with-out-card.html

ที่แรกในโลก! DV ร่วม SCG เพิ่มโซลูชั่นให้ซัพพลายเชน ผ่านเทคโนโลยี​ Blockchain

หลายคนคงเคยได้ยินเรื่อง Blockchain ที่เป็นเทคโนโลยีเบื้องหลังของ Bitcoin คริปโตเคอร์เรนซี่ (สกุลเงินดิจิทัล) ที่ทั่วโลกให้ความสนใจ แต่จริงๆ แล้ว Blockchain ยังทำอะไรได้มากกว่านี้ เพราะล่าสุดทาง Digital Venture (DV) ร่วมกับ SCG เปิดตัวโปรเจค B2P ใช้ Blockchain มาทำให้ธุรกิจง่ายขึ้น

เทคโนโลยี Blockchain คืออะไร

อรพงศ์ เทียนเงิน ประธานกรรมการบริหาร บริษัท ดิจิทัล เวนเจอร์ส จำกัด (DV) บริษัทด้านเทคโนโลยีของธนาคารไทยพาณิชย์ บอกว่า เทคโนโลยีบล็อกเชน เป็นการเชื่อมต่อระหว่างกันในเครือข่ายคล้ายกับอินเตอร์เน็ต และเมื่อมีการใช้อย่างกว้างขวางจะพัฒนาความก้าวหน้าของโลก

“Blockchain จะช่วยให้การติดต่อสื่อสารระหว่างหน่วยงานต่างๆ ได้ง่ายขึ้น ต่อไปเราอาจจะทำธุรกิจง่ายเหมือนการคลิกส่งอีเมล์ก็ได้ เช่น การสั่งของ เรียกเก็บเงินได้ง่ายขึ้น และถ้าโลกถึงจุดนั้น Business Model จะเปลี่ยนไป ไม่จำเป็นต้องมีเอกสาร และการตรวจสอบกันเยอะๆ ให้มันวุ่นวาย”

SCG-DV เขาใช้ Blockchain มาทำอะไรบ้าง ?

ยุทธนา เจียมตระการ ผู้ช่วยผู้จัดการใหญ่ การบริหารกลาง SCG บอกว่า SCG ร่วมกับ DV เปิดตัวโครงการ B2P (Blockchain Solution for Procure-to-Pay) ที่จะใช้ Blockchain จาก R3 มาเป็นดิจิทัลแพลตฟอร์มสำหรับกระบวนการจัดซื้อจัดจ้าง (Procurement) ซึ่งจะใช้กับคู่ค้าและซัพพลายเชนของบริษัท

การใช้ B2P จะลดขั้นตอนต่างๆ กว่า 50% จากเดิมที่การสั่งสินค้าจนถึงซัพพลายเชนรับเงินจะใช้เวลาเป็นเดือน แต่พอมี B2P จะเหลือแค่หลักวันเท่านั้น ซึ่งโครงการนี้ทำได้เเพราะ Blockchain จะเชื่อมโยงกับระบบของสมาชิก เชื่อมข้อมูลเอกสารทั้งหมด ให้ตรวจสอบได้ง่ายขึ้น เร็วขึ้น ช่วยลดทั้งเวลา เพิ่มความโปร่งใส และลดต้นทุนของบริษัท

ซัพพลายเชนของ SCG มีอยู่หลักหมื่นราย เฟสแรกจะเริ่มใช้โครงการ B2P กับธุรกิจเคมีคอลที่มีอยู่พันกว่าราย เพราะเป็นธุรกิจขนาดใหญ่ที่มีความพร้อมรับเทคโนโลยีใหม่ๆ ได้ หลังจากนี้จะค่อยๆ เพิ่มธุรกิจเข้ามาใช้ B2P มากขึ้นเรื่อยๆ ซึ่งทางซัพพลายเชนสนใจเข้าระบบนี้เพราะเขาจะได้รับเงินเร็วขึ้น รวมถึงตอบสนองเรื่อง Financial เพราะมีส่วนให้ผู้ประกอบการเข้าถึงสินเชื่อได้ง่ายขึ้นด้วย

B2P จะช่วยลดขั้นตอนให้ซัพพลายเชนได้อย่างไร ?

ไพศาล เกียรติธนานันท์ กรรมการผู้จัดการฝ่ายเทคโนโลยีและนวัตกรรม บริษัท ดิจิทัล เวนเจอร์ส จำกัด (DV) บอกว่า กระบวนการซื้อไปจนถึงจ่ายเงิน (Procure to pay) เดิมหน่วยงานใช้เอกสารที่เป็นกระดาษในการเชื่อมระหว่าง ผู้ซื้อ ผู้ขาย และธนาคาร ซึ่งบางบริษัทใช้เป็นแสนๆ Invoice ต่อเดือน และยังต้องภาระในการบริหารจัดการ เช่น การขนส่ง จัดเก็บ และการตรวจสอบเอกสารใช้เวลาเยอะมาก B2P เลยมาช่วยลดต้นทุนส่วนนี้ได้

อรพงศ์ บอกว่า เรามองว่า Blockchain ปรับใช้ได้กับหลายอย่าง ทั่วโลกเขาก็ทดสอบกันอยู่ ส่วนของไทย ผมมองว่า SCG เป็นบริษัทที่ใหญ่มาก ถ้าเราสามารถสร้าง Solution ได้จะปรับใช้กับที่ไหนๆ ก็ได้

“ทั่วโลกยังไม่ใครปรับใช้ Blockchain กับธุรกิจได้จริง ซึ่งเราเช็คกับ R3 แล้วว่า B2P เราเป็นเจ้าแรกในโลก ที่เริ่มใช้ Blockchain กับซัพพลายเชนของ SCG ตั้งแต่วันที่ 15 ส.ค. 2561 ที่ผ่านมา”

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

from:https://brandinside.asia/blockchain-scb-dv-scg-supply-chain/