ตลาดผันผวนสูง ซีอีโอ Uber เตือนพนักงาน ลดค่าใช้จ่ายบริษัท ลดงบการตลาด ลดจ้างพนักงานใหม่

สัปดาห์ที่แล้วเพิ่งมีข่าว เอกสารภายในของ Meta ให้ชะลอการจ้างพนักงานใหม่ หลังรายได้เติบโตช้าลง

ล่าสุดมีบันทึกภายในของ Dara Khosrowshahi ซีอีโอของ Uber หลุดออกมาสู่สาธารณะผ่าน CNBC โดย Khosrowshahi พูดถึงสภาพของตลาดหุ้นในช่วงนี้ว่าเปลี่ยนแปลงหนัก และบริษัทต้องปรับตัวตามหลายอย่าง

  • Khosrowshahi เน้นว่าในยุคที่ตลาดผันผวน นักลงทุนต้องการความปลอดภัย ดังนั้น Uber ต้องแสดงให้เห็นว่าบริษัททำกำไรได้ ซึ่งบริษัทตั้งเป้าว่าต้องมี EBITDA ที่ 5 พันล้านดอลลาร์ ภายในปี 2024 แต่ตอนนี้สภาพตลาดเปลี่ยนอีก การมีกำไรยังไม่สำคัญเท่าการมีกระแสเงินหมดในมือมากพอ
  • สิ่งที่จะเกิดขึ้นคือ Uber จะลดการลงทุนขนาดใหญ่ในบางโครงการลง ตัดค่าการตลาดและโบนัสจูงใจคนขับลง และจะชะลอการจ้างพนักงานใหม่ด้วย ภาพรวมของบริษัทคือเริ่มลดค่าใช้จ่ายของทั้งองค์กรอย่างจริงจังมากขึ้น
  • ยุทธศาสตร์ของ Uber คือการใช้พลังของแพลตฟอร์มเพื่อต่อยอด เริ่มจากดึงลูกค้าเข้ามาทางบริการเรียกรถหรือเดลิเวอรี ชักชวนให้ใช้บริการอื่นๆ และให้ลูกค้าอยู่ต่อนานๆ ผ่านโครงการสมาชิกที่รวมทุกอย่างไว้ด้วยกัน (Uber เรียกว่า Uber One) Khosrowshahi บอกว่ายุทธศาสตร์นี้มาถูกทางแล้ว สิ่งที่ต้องทำคือแสดงผลลัพธ์ออกมาเป็นเงินจริงๆ ให้นักลงทุนเห็น

ข่าวของ Uber เริ่มแสดงให้เห็นสัญญาณว่าบริษัทไอทีขนาดใหญ่เริ่มปรับเกียร์ลงให้รับกับสภาพเศรษฐกิจกันแล้ว

ที่มา – CNBC

No Description

Topics: 

from:https://www.blognone.com/node/128379