เจาะลึกการเฟ้นหา 500 คนไอที ของ KBTG กับเป้าหมาย Tech Company อันดับ 1 ในภูมิภาค

KBTG ได้ชื่อว่าเป็นบริษัทเทคโนโลยีที่โดดเด่นของไทย เพราะรวบรวมบุคลากรด้านไอทีไว้จำนวนไม่น้อย และมีผลงานออกมาอย่างต่อเนื่อง แต่การจะยกระดับขีดความสามารถทางการแข่งขันให้มากขึ้น ยังต้องการคนไอทีมาร่วมงานอีกจำนวนมาก จึงเป็นที่มาของการจัดงาน KBTG Inspire ซึ่งเป็นไปตามเป้าหมายการเป็น Best Tech Company in Southeast Asia อีกด้วย

kbtg inspire

เรืองโรจน์ พูนผล ประธาน กสิกร บิซิเนส-เทคโนโลยี กรุ๊ป หรือ KBTG บอกว่า หัวใจสำคัญของการเป็น Tech Company ไม่ใช่เรื่องของเทคโนโลยี แต่เป็นเรื่องของ “คน” ที่ต้องมีศักยภาพ มีความสามารถ และต้องมีสอดคล้องกับวัฒนธรรมองค์กรของ KBTG เพื่อสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ และสร้างการเติบโตทางธุรกิจให้เกิดขึ้น

kbtg inspire

วัฒนธรรมองค์กรของ KBTG เน้น Core Values 4 ตัว คือ 

  • One Step Ahead สร้างสรรค์ก้าวล้ำนำหน้า พัฒนาสิ่งใหม่ๆ กระบวนการทำงาน หรือตัวเองให้ดีขึ้น ไร้ซึ่งกรอบนำความคิดและสามารถทำได้โดยเร็ว  
  • One Goal ทุกคนมีเป้าหมายเดียวกัน เดินไปยังจุดหมายเดียวกัน ตั้งเป้าหมายของตนเองให้รับกับทีม เพื่อมุ่งไปสู่ที่หนึ่งด้วยกัน
  • One Team เดินไปข้างหน้าด้วยกัน โดยยึดเป้าหมายของทีมเป็นหลัก
  • Number One การพยายามเพื่อสิ่งที่ดีที่สุดและดีขึ้นไปอีกในทุกๆ วัน

KBTG Inspire จึงเกิดขึ้น เพื่อคัดเลือกและสอบสัมภาษณคนไอทีกว่า 30 ตำแหน่งที่จะมาร่วมงานกับ KBTG และเป็นหนึ่งในแผนที่จะเฟ้นหาพนักงานใหม่กว่า 500 คนภายในปีนี้ รองรับการขยายในระดับภูมิภาค เพื่อก้าวไปสู่การเป็น Best Tech Company in Southeast Asia

และแน่นอนว่า งานนี้ไม่ได้มีแค่การคัดเลือกคนเท่านั้น แต่ยังเป็นพื้นที่เปิดโอกาสในการเรียนรู้ทักษะใหม่ๆ ให้เกิดขึ้นเพื่อให้ทุกคนนำไปใช้ประโยชน์ได้จริง

kbtg inspire

วราภรณ์ กาบคำ Head of Talent Acquisition ของ KBTG บอกว่า นี่คือโอกาสสำคัญที่จะได้ร่วมงานกับ KBTG โดยคาดว่าจะเปิดรับเด็กจบใหม่ในสัดส่วน 30% บุคลากรที่มีประสบการณ์แล้ว 60% และระดับบริหารจัดการอีก 10%

และเพื่อเป็นการสร้างความหลากหลายให้เกิดขึ้นในองค์กร คาดว่าจะมีสัดส่วนคนไทย 70% และคนต่างชาติ 30% โดยบุคลากรต่างชาติจะเป็น Contract ปีต่อปี ตามปริมาณงานและโปรเจคต่างๆ ที่เกิดขึ้น ดังนั้น เชื่อมั่นได้เลยว่าการทำงานที่ KBTG จะทำให้ได้เรียนรู้และพัฒนาตัวเองไปพร้อมๆ กับองค์กรอย่างแน่นอน

สำหรับตำแหน่งที่มีความจำเป็นและเป็นที่ต้องการมากที่สุด 3 อันดับแรก คือ Software Engineer, Business Analyst, Infrastructure แต่ตำแหน่งอื่นๆ ก็เปิดรับเช่นเดียวกัน รวมกว่า 30 ตำแหน่งในงานนี้

kbtg inspire

จุฑามณี คายะนันทน์ Head of Branding and Communication ของ KBTG บอกว่า KBTG Inspire จัดขึ้นเป็นครั้งแรก เรียกว่าเป็น Pilot Project ที่ใหญ่มาก พัฒนามาจากงาน TechJam ที่จัดติดต่อกันมาทุกปี มีการทดสอบวัดประสิทธิภาพในการทำงาน KBTG Inspire จะจัดไตรมาสละ 1 ครั้ง ตลอดทั้งปี แม้จะเกิดเหตุการณ์โควิด-19 ขึ้น ก็มีการปรับโดยจัดแบบออนไลน์และออฟไลน์ผสมผสานกันไป เป้าหมายของ KBTG ชัดเจน เราจึงเดินหน้าอย่างเต็มกำลัง

ในอนาคต KBTG Inspire จะต่อยอดไปจัดในต่างประเทศ เช่น จีน เวียดนาม รวมถึง สหรัฐอเมริกา และ ญี่ปุ่น ซึ่งเป็นประเทศเป้าหมายที่สามารถคัดเลือกคนเก่งๆ มาร่วมงานกัน เป้าหมายหลักคือ ทำให้ KBTG ได้คนไอทีที่เก่งในหลากหลายมุมมอง โดยเฉพาะ Good Attitude & Good Mindset ซึ่งเป็นส่วนที่สำคัญที่สุด

นอกจากนี้ ยังเป็นการสร้างการรับรู้ในการเป็นผู้นำด้นเทคโนโลยีในประเทศไทย คนไอทีที่มางาน KBTG Inspire ไม่ได้แค่มาสมัครงานเท่านั้น แต่จะเห็นภาพใหญ่ของ KBTG มองเห็น Career Path ที่จะเติบโต ทั้งสาย Dev, Software Engineer, Innovation, Product, BA, Community และทีม Support ในทุกส่วนของ KBTG ไปจนถึงอีก 2 บริษัทด้วย คือ KX และ Kubix

ปิดท้ายด้วย การวางเป้าหมายให้ KBTG Inspire เป็นงานที่จะสร้างแรงบันดาลใจให้กับทุกคน บริษัทเทคที่มี Flagship ในไทย ไม่ด้อยไปกว่าต่างประเทศ บริษัทไทยสามารถก้าวมาเป็นผู้นำและขยายไปต่อยอดในต่างประเทศได้ เพราะ KBTG ก็มีบริษัทอยู่ที่จีนและเวียดนามด้วย

ดังนั้น บอกได้เลยว่า KBTG Inspire ไม่ธรรมดาแน่นอน

kbtg inspire

สำหรับกิจกรรมไฮไลต์ใน KBTG Inspire ประกอบด้วย

  • Agile Playground กิจกรรมสนุกๆ ฝึกทักษะการแก้โจทย์ เรียนรู้การทำงานแบบ Agile ที่ KBTG และองค์กรเทคโนโลยีชั้นนำเลือกใช้ 
  • Inspire Talk โดยยอดฝีมือตังจริงในวงการเทคฯ ที่จะมาแชร์ความรู้ ทักษะ และประสบการณ์ทั้งในด้านธุรกิจและไอที
  • Fireside Chat  ฟังทอล์กจากพี่ๆ ตัวจริงของ KBTG ที่มาแชร์ประสบการณ์จริงในการทำงานและสร้างสรรค์งานนวัตกรรมต่างๆ
  • 1:1 Career Mentorship แนะแนวเส้นทางสู่ความสำเร็จในแต่ละสายงานโดยพี่ๆ จาก KBTG แบบตัวต่อตัว
  • Job Interview สัมภาษณ์งานรอบตัดสินกับทีม Leadership แบบเจาะลึกจัดเต็ม พร้อมพบปะกับหัวหน้างานในอนาคต ทราบผลสอบในวันนั้นทันที

kbtg inspire

ตำแหน่งงานที่จะมีการสอบสัมภาษณ์ เช่น

  • Dev ได้แก่ Software Engineer, Test Manager/Test Engineer, Agile Coach, Business Analyst, Project Manager และ Development Excellence Engineer 
  • Data หรือคนที่ชอบเรื่องของการวิเคราะห์ตัวเลขจะรับสมัครทั้งหมด 3 ด้าน ได้แก่ Data Scientist, Data Engineer และ Enterprise Architect
  • Cyber & IT Security เน้นรับคนที่มีประสบการณ์มาบ้างแล้ว
  • Design เน้น UX/UI Designer สำหรับคนเชื่อมั่นในจินตนาการ รักการออกแบบล้ำๆ
  • Support เน้นเรื่องการติดต่อสื่อสารที่ต้องทำงานกับหลายๆ ทีม ได้แก่ Project Management Officer, IT Operation – System Operator และ Tech Community Relationship Professional 
  • New Business เช่น KX, Kubix ได้แก่ DeFi / Blockchain Venture Architect, DeFi / Blockchain Tech Lead และ Senior DeFi Frontend Engineer

kbtg inspire

ผู้ที่สนใจมาร่วมสร้างนวัตกรรมใหม่ๆ ที่จะเปลี่ยนโลกให้ต่างไปจากเดิมกับ KBTG สามรถส่ง Resume มาได้ที่ www.kbtginspire.com หากคุณสมบัติตรงกับที่ทาง KBTG กำลังตามหา ผู้สมัครจะได้รับเลือกให้เข้าร่วมงาน KBTG Inspire เป็นเวลา 1 วันเต็ม สำหรับแต่ละตำแหน่งงานในแต่ละวันตามที่กำหนด ระหว่างวันที่ 21-23 พฤษภาคม 2564

สรุป

KBTG Inspire เป็นงานเฟ้นหาบุคลากรไอทีระดับ Talent จำนวน 500 คน เพื่อสร้าง Talent Density ให้เกิดขึ้นใน KBTG เป็นหนึ่งในแผนการยกระดับศักยภาพของ KBTG ซึ่งมีการวัดผลในทุกมิติเป็นประจำทุกเดือน เพื่อสร้างวัฒนธรรมองค์กรที่มีการพัฒนาไปข้างหน้าอยู่เสมอ ซึ่งเป็นหนึ่งในกุญแจสำคัญของการเป็น Best Tech Company in Southeast Asia

ติดตามข่าวสารจาก Brand Inside ได้จาก Facebook ของเรา

The post เจาะลึกการเฟ้นหา 500 คนไอที ของ KBTG กับเป้าหมาย Tech Company อันดับ 1 ในภูมิภาค first appeared on Brand Inside.
from:https://brandinside.asia/kbtg-inspire-to-be-the-best-tech-company-in-southeast-asia/